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怎么才能让单位承认是工伤
单位
不
承认工伤怎么
找证据
答:
单位不承认工伤这样找证据:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定
,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不...
公司不
认可工伤
认定
怎么
办?
答:
1、劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定,如果用人单位不承认是工伤的,应当由用人单位举证证明
。或者说也可以自行提出工伤认定的请求,向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定;2、工伤认定准备材料包括:(1)按要求填写的工伤认定申请表;
(2)受伤害职工的居民身份证
;(3)医疗机构出具的职工受伤...
公司不
承认工伤
认定
怎么
办
答:
如果单位不承认工伤,
工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生或者职工被诊断为职业病之日起的一年内去向劳动局申请工伤认定
;且可以依法由单位来承担不是工伤的举证责任。提出工伤认定申请应当提交下列资料:1、工伤认定申请书;2、
受伤职工的身份证明
;3、用人单位的营业执照或者工商部门提供的工商登...
工伤
认定
单位
不
承认怎么
办
答:
法律分析:工伤认定而公司不承认劳动关系的情况下,
劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定,如果用人单位不承认是工伤的,应当由用人单位举证证明
。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
个人申请
工伤
认定
单位
不
认怎么
办?
答:
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任
。即使用人单位不承认是工伤,不愿意向社会保障局申请进行工伤认定的,此时受伤的职工或其家属也是可以按照规定申请进行工伤认定,只不过要注意申请工伤认定期限,最好不要超过规定的期限申请进行认定。员工受伤:1、由公司在事故...
劳动者受
工伤
老板不
承认怎么
办
答:
如用人
单位
没有有力证明的,应当
承认工伤
。 4、
能
协商就双方协商 在确定
属于工伤
后,单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的,就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。 5、协商不成申请仲裁 双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员...
用人
单位
不认为
是工伤怎么
办
答:
在工作时间和工作场所内受到伤害,用人
单位
或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,则推定为工作原因,亦可认定
为工伤
。如果用人单位有证据证明员工在工作时间和工作场所内受到伤害并非因工作原因导致,则不
能
认定为工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后...
单位
不
承认是工伤如何
举证
答:
受伤时的影像资料;电子数据;以及其他的职工的证人证言等。法律客观:《 工伤认定办法 》第十七条,职工或者其近亲属认为
是工伤
,用人
单位
不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。 用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。
在厂受伤,但厂子不
承认怎么
办
答:
一、
工伤
认定厂里不
承认
可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益, 1.
单位
对仲裁结果不服的,可以依法提起民事诉讼. 2.工伤保险条例第五十三条:有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一...
职工工作时间内受伤。如果用人
单位
不
认工伤怎么
办?
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;用人
单位
未按前款规定提出
工伤
认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据《工伤保险条例》 第十四条 ...
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