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怎么投诉国企员工
怎么投诉国企员工
答:
法律分析:可以向该公司或者当地的监察部门进行投诉和举报
。法律依据:《中华人民共和国监察法》第十五条 监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察:(一)中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和...
举报国企员工
工作时间看书
答:
2、确定举报渠道:您可以选择向国企的人力资源部门、内部举报渠道、监察部门或相关的监管机构进行举报
。确保您了解举报渠道的具体要求和程序。3、
编写举报信
:撰写一份详细的举报信,说明您的指控和提供的证据。请确保在信中提供相关的时间、地点、涉事员工的姓名和职位等信息,以便调查人员能够进行调查。4...
国企
普通
员工怎么举报
答:
法律分析:向当地监察委员会的反映、实名并提供线索
。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百一十一条 报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。接受控告、举报的工作人员,应当向控告人、...
在
国企
上班发烧还让你上班
怎么投诉
?
答:
法律分析:可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报
。政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内,除遵守国家法律和疫情防控规定外,还应当保持联络畅通 法律依据...
国企
拖欠工资去哪
投诉
答:
如果企业内部无法解决问题,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉
。劳动监察部门是负责监督企业遵守劳动法律法规的机构,可以对国企拖欠工资的行为进行调查和处理。员工可以向劳动监察部门提供相关证据和材料,协助其进行调查。四、
寻求法律援助
如果员工的权益受到严重侵害,可以寻求法律援助,通过法律途径维护自身...
怎么
异地
举报国企员工
答:
拨打
举报
电话。12309是全国检察机关统一使用的举报电话,群众拨打“12309”后,电话将被接往拨打地所在检察机关。如果想进行异地举报,可在“12309”前加拨被举报人所在地区号即可。
国企员工
薪酬待遇和晋升被主要领导打压可以
举报
吗
答:
可以。被领导打压可以向当地的劳动与社会保障局,或者劳动监察机关
投诉
,也可以向信访局或者人大,纪委等职能部门投诉。
举报
是指公民或者单位依法行使其民主权利,向司法机关或者其他有关国家机关和组织检举、控告违纪、违法或犯罪的行为。
国企员工
工作涣散
怎么投诉
答:
可以向用人单位所在地的劳动局
投诉
。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。根据相关规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
请问,
国企
企业单位的
员工
受贿贪污,要到哪里去
投诉
他们?
答:
举报
的途径比较多的:(1)可以直接向所在地的人民检察院举报,这也是直接侦办贪污犯罪的机构;(2)可以向
国企
纪检监察机构举报,如中共纪律检查委员会驻该企业的纪检小组;(3)可以向
国有企业
管理机构举报
国企员工
私生活泛滥应该
投诉
到哪个部门?
答:
国企员工
私生活泛滥是属于个人问题。一般可以反馈给国企业纪委检查部门批评教育。员工的私生活是不影响工作的前提下,不受公司处罚的。
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