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怎么跟公司说保留应届生身份
怎么
入职还能
保留应届毕业生
答:
一、找一个公司,签订一份劳动合同二、是找个单位
,签订一个用人协议;三、开具自主创业的证明;四、自己写一个自由职业的声明。2、到学校的就业指导中心去认证。有了以上四种身份的一种,就可拿着合同、协议、证明或者个人声明,去就业指导中心办理,一定要注意节点时间啊,以免不必要的麻烦。3、选择暂缓...
如果
公司
问为什么想
保留应届生身份
我应该
怎么说
答:
1、首先对公司诉说自己是应届生
。2、其次回答公司提问为什么想保留就说明想要保留自己应届生的具体原因是因为学习或者其它原因。3、最后应该在表达对公司的敬意等待高层决定即可。
应届生身份怎么保留
答:
保留应届毕业生身份的方法主要有三种,
找一个公司,签订一份劳动合同。找个单位,签订一个用人协议。开具自主创业的证明。然后选择暂缓办理报到证
,冻结户口档案在学校不动。有了以上三种身份的一种,就可拿着合同、协议、证明或者个人声明,去就回业指导中心办理,切记一定要注意节点时间,以免不必要的麻烦...
入了职
怎么保留应届生身份
答:
法律分析:一般情况下,如果过了试用期转正 成为正式的员工的话,企业就会为你缴纳社保了
,这时也就意味着,你的应届毕业生的身份已经没有了 。. 但是, 如果签了三方协议并上了社保,失去了应届生身份, 现在很多的“铁饭碗”工作,比如说公务员、事业编、国企等等,你就无法再去应聘了,因为这些企业...
如何保留应届生身份
答:
保留应届生身份
的方法如下:1.延长学科竞赛、硕博考试等时间:对于想要保留应届生身份的毕业生来说,最好的方式就是在毕业后参加各类考试时选择尽可能晚的时间段,这样可以把应届生身份保留得更久一些。2.避免找工作:如果毕业生想继续保留应届生身份,那么应该尽量避免去找工作,也就是先找实习或者是在家...
怎样保留应届生身份
答:
保留应届生身份
方案如下:1、不签劳动合同不交社保,根据国考对应届生身份的定义,只要没有签订过劳动合同、没有单位为你缴纳社保,你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中心就算应届生。所以,只要你签订了劳动合同或者有
企业
购买了为你购买了五险一金,那你就不算是应届生了。2、办理暂缓就业,...
如何
既工作又
保留应届生身份
答:
1.实习工作 通过参加实习工作,可以既获得工作经验,又能
保留应届生身份
。在大学期间或毕业后,可以申请参加相关企业或机构的实习项目,通过实习来积累实际工作经验。实习期间,可以
与企业
签订实习协议,明确实习期限和待遇,以确保保留应届生身份。2.兼职工作 在找到正式工作之前,可以选择兼职工作来获取一定的...
保留应届生身份
有哪些条件
答:
保留应届毕业生身份
的方法主要有以下三点:(1)找一个
公司
,签订一份劳动合同(2)找个单位,签订一个用人协议(3)开具自主创业的证明有了以上三种身份的一种,就可拿着合同、协议、证明或者个人声明,去就业指导中心办理,切记一定要注意节点时间,以免不必要的麻烦。符合资格的应届普通高校毕业生均可申请办理...
入了职
怎么保留应届生身份
答:
法律分析:选择暂缓就业。暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时,部分毕业生未落实就业单位,又不愿把户口、人事关系迁回原生源地,将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心,将户口暂留学校的一种办法。暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的,暂缓期为两年...
应届生怎么保留身份
答:
1、毕业前在学校申请“暂缓就业”,可以
保留应届生身份
两年。两年后档案会自动转会户口所在地。2、符合资格的应届普通高校毕业生均可申请办理暂缓就业。允许办理暂缓就业的毕业生主要有以下几种类型:(1)毕业离校时未落实就业单位的。(2)派遣前接收单位未正式办理接收手续的。(3)自主创办
企业
暂未获...
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