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怎样证明工龄证明有效
能
证明工龄
的
有效证明
是什么
答:
法律分析:可以证明工龄的材料:1.合同制员工需要有单位录用时的合同
,临时员工需要有录用时有关部门的批复。2.
就职人员的身份证复印件
。3.个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。5.原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止...
怎么证明
92年前
工龄
答:
对于92年前的工龄,
最直接的证明方式是通过查找当时的档案记录
。这些档案可能包括个人工作档案、单位档案、社保档案等。个人应首先联系原工作单位或相关社保部门,查询是否保存有相关档案。如果档案保存完好,可以直接作为工龄证明的依据。二、
收集个人证明材料
如果档案记录缺失或无法找到,个人可以尝试收集其他证...
怎么证明
工作年限
答:
证明工作年限的方式如下:
1、到单位的人事处说明情况,让相关工作人员开具工作年限证明
;或到社保局开出单位给你交的社保金记录,证明工作年限;2、如果您保留了入职登记表,社保缴纳记录,工资发放记录,职工手册,解除劳动合同证明书,退保记录,劳动合同等都能从法律上证明您的工作年限;3、本人的工作年...
工龄怎么证明
答:
法律分析:工龄需要证明的方式是,
可以证明工龄的材料有:1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复
;2.
就职人员的身份证复印件
;3.个人社会保险缴纳证明;4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正...
工龄
需要
怎么证明
答:
法律分析:用劳动合同证明
。证明工龄满10年,可用劳动合同证明。 无论你是持续在一个单位上班,还是连续在几家单位上班,要想证明工龄满10年,只有你的劳动合同还在,这就是最好的证明,劳动合同上都会有在职时间,上面记载的时间,就是你的工龄的最好证明。法律依据:《劳动保险条例实施细则修正草案》第...
哪些材料可以
证明工龄
答:
工龄
的
证明
材料包括:1. 劳动合同:可以证明劳动者的工作年限和职务。2. 社保缴费记录:社会保险缴费记录详细列出了员工的工龄和缴费时间。3. 工资单或银行工资流水记录:显示员工在某个单位的工作时间和工资情况。4. 考勤记录:记录员工在工作单位的具体工作时间,有助于证明工作年限。5. 工作单位出具的...
最简单
证明
自己
工龄
的办法
答:
男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续
工龄
满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院
证明
,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力。
工龄证明
材料
答:
法律分析:以下材料可以当做
工龄证明
材料:1、录用行政介绍信。2、非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件。3、个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。5、从业时的工资册复印件。6、原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间)...
工龄
需要
怎么证明
答:
工龄需要证明的方式是,可以证明工龄的材料有:1、合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复;
2、就职人员的身份证复印件
;3、个人社会保险缴纳证明;4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。【法律依据】根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正...
最简单
证明
自己
工龄
的办法
答:
最简单
证明
自己
工龄
的办法是提供工作证明信或者工资单。工作证明信通常由公司人力资源部门或直接上级出具,内容包括员工姓名、入职日期、工作岗位、工作职责等信息。工资单则是记录员工每个月的薪资、社保、公积金等信息的证明文件,也能够证明员工的工作时间。这两种证明文件都是公司的正式文件,具有较高的可信...
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