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总经理二面一般问些啥
中外运
二面
和
总经理
谈
什么
答:
基本问题。
1、自我介绍
,和根据自我介绍和简历做一些提问和交流。2、一些常规的问题,比如职业规划,如何看待加班这些问题。3、模拟场景的问答。
社招一面
总经理
通过,
二面
hr部长该怎么谈
答:
1、首先自我介绍,然后问基本情况,之前工作经历以及时间分配等问题
。2、其次准备工作多久,之前做过什么工作,对薪资的要求,最低要多少薪水,然后就是自己的基本情况信息,通知什么时候入职等。3、最后多数会问到为什么要从原公司离职,到新公司将如何开展工作。对于新公司目前存在的问题想通过哪几种方式...
外企西门子一面通过,
二面
有
什么
需要注意的,
一般
会问哪些问题?
答:
个人感觉进GM(
总经理
)的那一关,个人的性格可能占大部分的因素,至于专业方面可以说,不会太深,基本的就行。还有外国人的思维跳跃感觉很大,可能会问你针对某一现象的看法啊,意见之类,感觉像拉家常一样,但是这其中暗藏玄机啊,可能测试你的语言组织和表达能力、临场应变能力、更深的就是对你性格...
最后一轮
总经理
进行面试,会注重
问些什么
呢??
答:
一般
来说,
总经理
体现了一个企业的文化和理念。你已经通过了两轮的面试,相信也已经对企业文化理念有了一定的了解。你可以试着回想一下在第一轮面试中部门经理是什么样的脾气性格,在该企业担任什么样的角色。同样总结一下区域经理的角色,那么由此你可以简单来推断一下总经理的喜好以及整个公司的运作手法...
国企央企一面
二面
三面区别
答:
1、一面:一面是行政人员面试,主要是了解面试人员的工作情况,阅历,认知等问题。
2、二面是部门管理人员面试,问的会专业一些,会针对职位
,技能问的会多一些,而且也是最重要的一关。3、三面是人力或者总经理面试,主要了解个人情况、工作经历和专业技能等。
二面总经理
面试1个多小时后来人事问通勤时间有没有影响
答:
题主是否想询问“
二面总经理
面试时问通勤时间是什么“?从家里前往到工作地点所需要的时间。面试时,面试人员会询问通勤时间,也就是指的是从家里前往到工作地点所需要的时间,因为通勤是工业化社会出现的必然现象,随着交通的不断发展,即使是市郊的居民也可以到市中心上班。经理是公司的日常经营管理和...
...属于
二面
,但是面试官是个法国人,请问他会
问些什么
问题呢?
答:
思路: 1、
一般
可以这样回答“ 会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下, 会服从上级的意见。”
2
、如果面试 的是
总经理
,而 所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题, 会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题, 希望能向更高层领导反映。” 问题十二:“ 为什么...
总经理
面试后是不是还有
二面
?
答:
进入终面说明你在能力上已基本符合要求了。你能挺到终面,证明你肯定是有实力的。相比前几轮面试,终面的
提问
已经跳过了岗位技能和工作经验方面的考察,更多上升到性格、思想等层面的洞察。终面注意事项:1、面试时间 面试不要迟到是老生常谈,千万别迟到。可以多预留一些时间,
一般总经理
这个级别的人...
说说你了解的职场面试?
答:
职场中的第一面是经理面试,第上来就是自我介绍,于是花了40s左右的时间做完自我介绍,
总经理
就开始问“你是某某大学毕业的,你知道咱们公司有多少人是这个大学的”,我就回答“我认为应该还蛮多的,毕竟我们学校理工科专业毕业的大多数学生技术背景都比较强,我又在大学期间参加了...组织和活动因此XXX...
关于日企面试的问题,急
答:
关于语言方面不用过度担心,既然人事和直属上司面试
都
用日语翻译,
总经理
面试更应该有日语翻译了,除非你简历里提到你英语不错而且总经理本人也有兴趣用英语交流。我也曾在日企面过试,本来是日语翻译的,到了后来说到高兴处,双方就用英语交流起来。如果你实在担心,可以提前和对方人事确认面试语言,对方会...
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