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想离职公司不批怎么办
申请
离职公司不批怎么办
答:
如果员工是提前30天向单位发出了单方面
解除劳动合同的通知书
,即使单位领导不签字批准,
员工也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话
,员工
可以提起劳动争议仲裁
,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。不过,如果员工解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定的话,员工也需要承担相应的...
公司不批离职怎么办
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司不批离职的情形,
其劳动者是可以向人民法院提起民事诉讼,向劳动保障行政部门进行投诉或者是申请劳动仲裁
。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)...
申请
离职公司不批怎么办
答:
法律分析:员工申请离职公司不批,
可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务
。劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准 的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,...
紧急辞职
公司不批怎么办
答:
法律分析:如果员工紧急辞职公司不批,员工离职不需要征得用人单位同意。根据国家相关法律法规的规定可知,
劳动者可以提前30日书面形式通知单位
,可以解除合同。如果是在试用期的,可以提前三日通知用人单位解除;如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。
辞职
公司不
批准应该
怎么办
答:
员工离职公司不批准可以通过以下方式解决:
1、如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准
,
员工也可以在30天以后离开原单位
;2、单位不依法履行相关手续的话,员工
可以提起劳动争议仲裁
;3、也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。员工辞职需要办理哪些手续1、...
提交
离职
申请
公司不批怎么办
答:
想离职
单位
不批
,劳动者可以提前30天通知单位解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条第二款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者...
提交
离职
申请
公司不批怎么办
答:
提交离职申请公司不批处理如下:1、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请;2、如果是提前30天向单位发出了单方面
解除劳动合同的通知书
,即使单位领导不签字批准,申请人也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行...
想急辞工
不批怎么办
答:
员工辞职
公司不批
,员工
离职
无需征得用人单位的同意。法律规定,劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同。如果是在试用期的,可以提前三日通知用人单位解除;如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。劳动者依法紧急...
...可是领导不批准,请问辞职
公司
领导
不批怎么办
?
答:
擅自
离职
,给
公司
造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位...
签了一年劳动合同,想辞职,
公司不
同意,
怎么办
?
答:
可以的,但是行为是属于违约,如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行,签订兼职劳动合同后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出辞职,兼职工作属于非全日制用工,在劳动合同期限内,劳动者可以随时辞职,用人单位可以随时辞退,不受劳动合同约定期限的限制,劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作...
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