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成立公司的人员配置
开
公司
至少需要几个人?
答:
成立一家公司,人员配置并非一成不变,它取决于公司的类型和规模
。以最常见的有限责任公司为例,最少需要两位股东,但一人有限责任公司则只需一人便足矣。股份有限公司的发起人人数更宽泛,通常要求有二人以上至二百人,其中中国境内的住所发起人需占半数以上。更为具体来说,开公司人员构成包括:股东是基...
人员配置
有哪些基本要素构成?
答:
公司的人员结构包括民族、年龄、性别、政治、知识、职务、智能、专业结构以及领导班子等结构要素
。企业人力资源规划包括三方面:人力资源数量规划、人力资源质量规划和人力资源结构规划。人力资源数量规划通常又称为定编,目的是确定企业有多少人,以及企业未来需要多少人。人力资源质量规划通常又称为能力模型和任...
一个
公司
有哪主要
人员
组成?
答:
不同类型的公司,其主要的组成
人员
会有所区别。公司性质分为
有限公司
(一人有限公司)和合伙
企业
(个人独资企业),《公司法》规定,公司注册时必须有至少一位股东(投资者),一位股东投资
成立的公司
属于一人有限公司或个人独资企业,二位或以上的股东投资成立的公司即为有限公司或合伙企业。
公司设立
需设一名...
注册
公司
对
人员配置
有什么要求?
答:
监事:有限责任公司,股东人数较少和规模较小的,可以设一至二名监事
。经营规模较大的,设立监事会,其成员不得少于三人。需要重点留意的是:执行董事、经理及财务负责人不得兼任监事。
一个
企业的人员配置
应该有哪些?
答:
1老总 2秘书(或者副总)(根据单位销售种类和需要)3部门经理 4业务员 5(发展策划开发广告宣传)部门
,具体根据单位情况 6财务 7办公室管理(人员管理方面,婚否,生育,执照,税收,假期,等)8就是自己单位的特点,看看需要什么部门了
如何规划
企业的人员
编制?
答:
1、正向定编:即先确定
企业的
定编人数,再分解为部门定编,然后落实各小组定编人员具体数量。2、逆向定编:先进行小组人员定编,再进行部门人员汇总,最后得到
企业人员
定编总数。3、综合定编:一般先确定生产人员定编数量,再确定管理人员及非生产人员与生产人员的比例,最后确定非生产人员及管理人员的定编数量...
小,中,大型企业如何
配置企业的
会计
人员
?
答:
在这种情况下,通常会
配置
一支庞大的财务团队,包括财务部门的管理层和专业会计
人员
。财务部门可以包括财务总监、财务经理、会计总监、会计师、税务专员、成本会计师、内部审计师等职位,并
设立
不同的部门,如财务会计部、成本控制部、预算部等,以实现有效的财务管理和报告。无论
企业
规模大小,配置会计人员时...
开一个电梯代理
公司
需要什么
人员配置
答:
2个中级工程师、1个助工、15个操作证。办理电梯
公司
需要
配备
:(一)在本市从事电梯日常维护保养的分支机构须按国家规定取得质量技术监督行政部门许可。(二)在本市的分支机构须在本市工商注册登记。(三)配备符合日常维护保养业务要求的技术
人员
、办公场地、施工设备、工具、量具和检测设备。(四)有...
企业的人员配置
原则是什么?
答:
人员配置
是
企业
为了实现生产经营的目标,采用科学的方法,根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则,实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。常用原则有如下:1)经济效益原则。组织
人员配备
计划的拟定要以组织需要为依据,以保证经济效益的提高为前提;它既不是盲目地...
注册10W的小型建筑
公司
需要那些
人员配置
?
答:
(1)建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 5 人,其中建筑工程专业注册建造师不少于 4 人。(2)技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称
人员
不少于 6 人,且结构、给排水、电气等专业...
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