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成都加班工资基数
成都
华为od加班有
加班费
吗?
答:
有。成都华为od规定,在日标准工作时间以外延长工作时间的,
按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资
,在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资,在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
成都
富士康招聘临时工是怎样发放
工资
的
答:
加班费以21.75天为基数
,平时加班时薪为底薪的1.5倍,周末加班时薪为底薪的2倍,节假日加班时薪为底薪的3倍。
成都
环球中心写字楼
加班费
多少 和 加班时间是什么?
答:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周...
成都
五城区内,
加班工资
问题。知道请告知下,谢谢!!
答:
不能列入计算范围。个人认为你公司不统计加班实际时间而计算出来的加班工资应该属于实际的定额月工资,
也就是你的加班工资计算基数应该是(850+350+每月平均提成
)/172小时。你的加班工资应该是这个加班工资基数去乘以你的加班时间再乘以1.5,当然,双休日加班乘以2,国定假日加班乘以3。
在
成都
工厂上班周六和周末
加班
国家归定是几倍的
工资
给工人
答:
国家规定不是国家法定节日是3倍
工资
,平时
加班
是1。5倍,而周六和周日是双倍工资。如果你们公司没有达到国家标准,你们可以到当地劳动部门投诉,可以要求赔偿。如果你们公司拒不执行,可以申请法律援助。
成都
高新区城管加了班有
加班费
吗?
答:
按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
五一
加班工资
怎么算?急!!!
答:
成都市
劳动保障监察总队有关人士说,
加班工资
计算方法为:5月1日加班工资=加班工资的计算
基数
÷月计薪天数(21.75)×300%;5月2日或3日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×200%。以成都市目前中心城区最低工资标准650元为例,劳动者如果五一节期间加班3天,且都没安排补休,计算...
成都市加班工资
多少钱一小时
答:
但是应当注意一点,在以实际
工资
都可作为
加班费
计算
基数
时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。 3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,以每月工作时间为20.92天和167.4小时进行折算。 4...
成都市
最低
工资
标准2023含社保吗?
答:
加班
加点
工资
;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;用人单位为劳动者提供食宿,支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。
成都
天府新区、成都东部新区、成都...
请问一个月工作,360小时在
成都
最低能拿多少
工资
答:
每天工作8小时共176小时。2、正常时间加班为22天每天4小时为88小时 3、周末加班8天,每天12小时共加班时间为96小时 底薪按照最低
工资
标准计算,以厦门为例1500元。正常
加班费
为12.93元/小时。周末加班费为17.24元/小时 工资为:1500+88*12.93+96*17.24=4293元 可以自己按照
成都
最低工资计算 ...
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