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成都富士康男女比例
成都富士康男女比例
答:
成都富士康男女比例4比5
。富士康科技集团成都科技园是专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品研发制造,广泛涉足数字内容、汽车零组件、通路、云端运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。企业里男生比女生少,检测,组装,包装等产线上女生居多,多数细小的工作都由女生做,因此女生偏多。
成都富士康男女比例
是多少?美女多吗
答:
1:3
也就是说男4个人去应聘,必须有3个女的,美女的确挺多!
成都
红光
富士康
的
男女比例
是多少啊?
答:
5:1
为什么现在工厂,
男女比例
严重失调,比如
富士康
、伟创力、等等大型电 ...
答:
因为体力劳动男生比女生更容易坚持。电子厂属于劳动密集型企业,操作工和现场班组长技术员不需要太高的素质,太高素质提高企业人力资源成本
富士康
的
男女比例
?
答:
就目前的状况而言﹐富士康各事业群招收的男女员工比例不等﹐以iDPBG举例来讲﹐产线和周边单位综合平均来看能达到
1﹕1﹐
但其它事业群比如说SHZBG肯定是男孩子居多﹐所以这个还得分情况来看﹐富士康招工不限男女﹗
成都富士康
的
男女比例
是多少?
答:
成都
那边一直在故意炒作
男女比例
失调,女多男少,其实是一个阴谋,意在吸引更多的光棍们去成都发展,帮助清空成都大量的房地产库存,托起成都的经济,请去成都的光棍们还要做好当“气管炎”“耙耳朵”的准备,那边的女孩子又懒又爱钱!
富士康
里的员工
男女比例
是几比几啊?
答:
不同车间,
男女比例
不一样的,总体来说是5比1吧,希望采纳
富士康
里面
男女比例
现在多少啊?
答:
富士康
在08年
男女比例
大约是1:7,但近年由于女员工不好招,比例慢慢有些变化,目前情况比例大约是1:5。产线作业员以女工为主。
富士康男女比例
多少?
答:
富士康男女比例
?你是想去找媳妇儿啊?那不靠谱,富士康是军事化管理一样,根本不分男女,除非非常紧急的情况。男多女少,而且比例悬殊。我很奇怪你管他男女比例干啥,你是女的想去工作,怕没有同胞吗?有,但是比较少。
听说
富士康
的员工是男人比女人多,
男女比例
大概是几比几?电子厂大部分是...
答:
富士康
压力比较大。而且都是流水线。流水线是什么你也懂。每天八个小时。重复一样的动作。
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