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我不回单位上班单位也没开除我
...但是现在让
我不
去
上班
了,
也没
说
辞退我
,意思就是让我自己离职,求解...
答:
摆明了就是你被辞退了,黑心的老板,就是不想给开你公司,跟买东西挑毛病一个道理
。好自为之吧,有签合同可以去申诉,没有你也只能认栽了,否则太麻烦了,可以两方面考虑,人性:不值当的折腾,理性:那也是你付出了劳动。不过建议你找新工作。拙见,仅供参考 ...
...单位还以我的名字签字可以吗
单位不辞退也
不让
上班
可以吗?
答:
这是违反劳动合同法的行为
。
第一,你已不在原岗位且未实际工作
,未取得你的授权签字属于伪造签字;第二,按照法律规定,无合法理由拒绝劳动者工作属于不提供劳动条件,你可以单方面解除劳动合同并要求用人单位赔偿。
我六年
没上班
了,以前不懂,那些赔偿还会给吗,但是
单位没开除我
答:
单位没
有
开除
你,是你自己无故不去
上班
;自己自动离职都已经六年了!单位是没有赔偿的。
工伤后领了一年工资,我也没去原来
单位工作单位也没
叫去上班这劳动关系解...
答:
没有,工伤后领了一年工资也没去
单位工作
,
单位也没
叫再去上班,只要没有递辞职信,和签工伤后的协议,这个劳动关系还没有解除哦
单位不开除我也
不让我
上班
也不发工资 我要怎么维权?
答:
这个公司没有人性
,你可以去当地的劳动监察委员会去投诉,或者去当地的劳动仲裁委员会去维权的。
单位
不说
辞退我 不
让我
上班
也不发工资 我应该怎么办啊谢谢!!
答:
1、用人
单位
与你解除劳动关系,没有任何理由,
也没
有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每
工作
一年支付你2个月的本人工资;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条...
在公司犯了错。公司不让
上班
,也
不开除我
怎么办?
答:
当事人犯错,属于严重违反单位规章制度的,单位可以解除劳动合同,但是如果
单位没
有解除劳动合同,当事人就还是属于单位员工,享受正常权利,包括劳动权利和获得工资报酬等,如果单位不安排当事人
上班
,也应该发放工资报酬,工资报酬应该是不低于当地最低工资标准。最低工资标准即最低工资。最低工资,指劳动者...
因请假时间过长
单位
不想用我但是也不和我解除劳动合同我要怎么办
答:
依你现在的情况,因为你
没
有写请假条,这么长时间没有
上班
,如果觉得公司还可以的话,那就离职再办理入职好了。你是不能要求继续履行劳动合同的,因为公司没有解除你的合同。你可以每天去公司打卡的的,安不安排
工作
,让他年们看着办。不过现在关系也僵了。建议换份工作吧。
您好,我十多年前在
单位
不干了,
也没
解除劳动合同,现自己在劳动局交养老...
答:
就你这样的情况,很多的。我们也是。离开
单位
以后。一段时间,单位就会把你除名,把你
开除
,文书发动劳动局。劳动局一般都不会处理,都压在那里,名义上你和这个单位已经
没
有任何劳动关系了。不过如果你想
回去
的话。你通过单位。找人。也可以。
...到
单位
任何解出劳动合同证名我现在能申请
回去上班
吗
答:
依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人
单位
违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。如果你本人还想
回去上班
,建议和原单位协商要回辞职信。如果原单位还认可你,自然会网开一面,接纳你回去上班。
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