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房产中介制度奖罚措施
房地产中介
管理方案 员工
奖罚制度
员工考勤制度 要中原地产 或满堂红...
答:
每周一天休息 迟到一次罚款50,第二次100
,第三次开除 半个月以后规定业绩未完成,全部通班(早9晚9),休息取消。
房产中介
公司规章
制度
?拜托了各位 谢谢
答:
三、行政秘书 ——你的具体工作内容最多,但是你最有条理 良好的时间和计划管理是你工作的基础 没有责任心请离开这个岗位 严格执行管理
制度
建立你的威信 对财务、业务信息和数据的管理和规范 重点是对
经纪人
业务工作的支持和配合、对店经理管理工作的支持和配合、对公司管理政策要求的支持、配合和严格执行 团队目标 ...
东莞住建局发文,严厉打击
中介
违法违规行为!
答:
1. 严格落实经纪机构备案
制度
。经纪机构及其分支机构应自领取营业执照之日起30日内,到市住房城乡建设局办理备案手续。2. 严格落实从业人员实名登记制度。中介协会要全面落实章程加强行业自律,建立中介从业人员信息库。3. 完善行业自律机制和
措施
。支持中介协会成立
房地产中介
“诚信联盟”,加快研究制定统一范...
房产中介
行业,如何高效率的管理公司?
答:
所以,我们在管理中,要始终关注员工士气的高低,以提高工作效率。一是要采取
措施
让员工的行为与团队的目标一致。如果团队成员赞同,拥护团队目标,并认为自己的要求和愿望在目标中有所体现,员工的士气就会高涨。二是利益分配要合理。每位员工进行工作都与利益有关系--无论是物质的还是精神的,只有在公平...
房产中介
卖一手新房,卖出去一套拿多少提成?
答:
一般情况下,卖出一套一手房会有3个奖励点,分别是佣金点、现金点、额外点
。当然每个公司也会有不同的规章制度,提点也不尽相同。但是通常小公司提成会多一点,大公司提成一般少点锻炼的机会多一点。据一个内行人介绍,按照中介的相关规定,中介收取的是房屋总价的3%,也就是说卖出一套100万的房子...
房地产中介
公司的薪酬
制度
是怎样的
答:
各个公司大同小异,底薪+提成。大公司的底薪大都在1500-2000元,提成一般是跳点提成,比如业绩一万以下,提成10%,10001-2万,提成15%,200001-3万,提成20%,30001-5万,提成25%,5万以上,提成30%;或者2万以下,20%通提,2万以上25%或30%通提。地域不同,底薪及提成比例也不同,具体请参考...
投诉
房产中介
应该向什么部门投诉
答:
(一)、客户因服务质量或其他原因对门店进行投诉,公司将对该门店处人民币500元罚金(门店内全组人员共担)。(二)、客户因服务质量或其他原因对
经纪人
进行投诉,公司将对该门店负责人和当事经纪人共处人民币500元罚金。(三)、判断客户投诉是否为恶意,取决于门店或经纪人在整个业务履行过程中有无主观过错...
房地产中介
公司的薪酬
制度
是怎样的
答:
各个公司大同小异,底薪+提成。大公司的底薪大都在1500-2000元,提成一般是跳点提成,比如业绩一万以下,提成10%,10001-2万,提成15%,200001-3万,提成20%,30001-5万,提成25%,5万以上,提成30%;或者2万以下,20%通提,2万以上25%或30%通提。地域不同,底薪及提成比例也不同,具体请参考...
房地产
经纪管理办法是什么?对
房产中介
公司有什么限制?
答:
第六条
房地产
经纪行业组织应当按照章程实行自律管理,向有关部门反映行业发展的意见和建议,促进房地产经纪行业发展和人员素质提高。第二章 房地产经纪机构和人员第七条 本办法所称房地产经纪机构,是指依法设立,从事房地产经纪活动的
中介
服务机构。房地产经纪机构可以设立分支机构。第八条 设立房地产经纪机构和分支机构...
房产中介
公司用什么
制度
来管理?
答:
4、负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的
制度
;5、负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定;6、负责公司文件的管理工作;7、根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理;8、负责公司车辆的管理和调度...
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