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打劳动局举报电话能泄露吗
打电话
打到
劳动局会
给你隐私电话号码吗
答:
打电话打到劳动局会给你隐私电话号码。根据查询相关信息显示,
投诉劳动局不会对信息进行保密,是受害人
。举报的话,可以要求匿名,劳动局也有义务保密。
向
劳动部门投诉
,劳动部门
会
不会向被举报单位
泄露举报
人的个人信息,如ip...
答:
不会
,法律规定必须保密!《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者...
劳动局会泄露举报
人信息吗
答:
不会透露举报人姓名,也可以匿名举报
。按规定:监察机关依法受理举报,对实名举报的予以回复,对举报事项、受理举报情况以及与举报人相关的信息予以保密,保护举报人的合法权益。当然也可以匿名举报,只要举报内容属实,证据充分,都会依法处理,不过因为匿名举报没法联络到举报人核实有关情况也许会给取证带来困难...
我向劳动局匿名
举报
自己的单位存在超时加班问题,现在担心
劳动局能能
保密...
答:
放心好了,就是你实名举报,
他们也不能将你的信息透露出去
。否则你可以去信访局去举报,近期,中央纪委监察部、中央组织部、最高人民检察院等国家机关陆续公布统一的举报投诉电话,并开通了网上举报投诉平台,受到社会各界的极大关注。
打12333
举报
公司拖欠工资,公司会知道
投诉
人是我吗?
答:
打12333举报公司拖欠工资,公司不会知道投诉人。监察机关建立举报保密制度,对举报人的有关情况予以保密,
严禁泄露举报人身份或者将举报材料
、举报人情况透露给被举报单位、被举报人。监察机关对控告、检举重大违法违纪行为的有功人员可以给予奖励。奖励的条件、标准,由监察机关会同同级人民政府财政部门制定。监...
向
劳动局投诉
用人单位,劳动局会不
会透露
我个人
答:
投诉
的话
劳动局
不会对你的信息进行保密,因为你是受害人。
举报
的话,你可以要求匿名,劳动局也有义务保密。
打电话
给
劳动局举报
公司劳动局会不会向公司
透露
个人信息
答:
按照规定是不会的,但是他们守不守规定就不好说了
劳动局泄露举报
者信息?
答:
个人认为,你去劳动局反映与公司的纠纷,劳动局肯定会就你与公司的纠纷找公司进行调查核实,那么公司肯定就知道是你
投诉
反映的,所以公司就将你辞退,建议你将辞退的情况继续向劳动局进行反映,你所说的这种情况并不存在
劳动局泄露举报
者信息的问题。
如果在
劳动局举报
用人单位,劳动局
会
不会像用人单位透漏举报人的姓名呢...
答:
故意
泄露举报
人姓名、地址、
电话
或者举报内容,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的;(四)徇私舞弊、玩忽职守,造成重大损失的;(五)压制、迫害、打击报复举报人的;(六)查处举报线索无故超出规定期限,造成举报人越级上访或者其他严重后果的;(七)隐瞒、谎报、缓报重大举报信息,造成严重后果的。
如果
打电话
到
劳动局投诉能
不能保障个人信息不
泄露
答:
可以,你可以要求
劳动局
保密,劳动局有保密的义务
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