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打12345可以解决劳动仲裁吗
劳动仲裁可以打12345吗
答:
12345与劳动仲裁互不干涉,而且12345不具备劳动仲裁的职能
,如果需要劳动仲裁建议向仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《企业劳动争议处理条例》 第六条 劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
12345
管
劳动仲裁吗
答:
不管理的,12345是非紧急救助热线,以前叫市长热线。
可以申请劳动仲裁来解决这个劳动纠纷问题
,具体回答如下: 一、辞职和申请劳动仲裁的理由:未签订劳动合同及未缴纳社会保险和未支付加班工资; 二、申请劳动仲裁的证据:工资存折·公司借章申请表有公司领导的签字,(还有公司部门领导的签字的考勤表复印件,...
12345可以
申请
劳动仲裁吗
答:
12345不可以申请劳动仲裁
。需要申请劳动仲裁的情况如下:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿...
劳动仲裁
太慢
打12345
答:
打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉
,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑...
12345劳动仲裁
管用吗
答:
法律主观:劳动仲裁管用
,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。不安规定履行的可以向人民法院申请执行。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解...
劳动仲裁
便向公司
打12345
关用吗
答:
只能起到一定的作用,
12345
会让你先去走劳动监察,劳动监察是帮你跟单位协调,协调不成的话就只能走
劳动仲裁
了,劳动仲裁是保障劳动者权益最好的手段。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解...
拖欠工资
打12345
管用吗
答:
【法律分析】:没有合同拖欠工资
打12345
管用,你也可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,还可以申请
劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。另外用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。【...
劳动仲裁
和
12345
哪个管用
答:
如果您需要
解决劳动
争议,首先应当考虑通过
劳动仲裁
来解决。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式,它由劳动争议仲裁委员会负责,能够提供正式的法律程序来裁决雇主与员工之间的纠纷。另一方面,12345政府服务热线是一个为民众提供服务的平台,可以用来咨询各种政府相关问题或进行投诉。虽然
12345可以
提供一些咨询和...
拖欠工资
打12345能
要回来吗
答:
法律分析:具体情况需要具体分析,拖欠农民工款
拨打12345
电话是有用的。也可以到当地人力资源和社会保障局
劳动
争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位...
拖欠工资
打12345
管用吗,投诉电话
答:
1. 法律分析:您好,关于拖欠工资问题,
12345
市民服务热线可能无法直接
解决
。根据
劳动
法规定,单位必须按时以货币形式支付劳动者工资,不得拖欠。2. 协商与投诉:首先,您应尝试与单位协商解决。如果协商无效,您可以向劳动监察部门提出投诉。同时,您可以通过12345热线咨询相关事宜。3. 合同与证据:请检查...
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