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扣缴五险一金会计分录
应付职工薪酬
代扣代缴会计分录
怎么做?
答:
贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位)应付职工薪酬——住房公积金(单位)2、从职工工资中代扣个人应负担的
五险一金
时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社会保险费(个人)应付职工薪酬——住房公积金(个人)3、向有关机构上缴社会保险费和住房公积金(包括单位应负担的和
代扣代缴
职工个人...
缴纳五险一金
和工资计提发放如何写
会计分录
?
答:
一、计提
五险
、公积金(公司部分)、工资时 借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 贷:应付职工薪酬-养老保险 应付职工薪酬-医疗保险 应付职工薪酬-失业保险 应付职工薪酬-生育险 应付职工薪酬-工伤保险 应付职工薪酬-住房公积金 应付职工薪酬-工资 二、发放工资时 借:应付职工薪酬-工资(应发总额)...
五险一金会计分录
答:
1.首先可以肯定:实发工资+各种扣款=应付工资
。这样的计算管理费用应该没有重复扣款 2.五险一金会计分录:企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金, 借记本科目,贷记“银行存款”科目。可见:企业缴付的五险一金(不含代扣个人的部分)也应通过“应付职工薪酬”核算。(但对于国企存在应付职工薪酬...
五险一金
的
会计分录
怎么做
答:
一、
五险
的
会计
账务处理 (一)个人负担部分 发放工资时(按个人
缴纳
比例,从中扣除)借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)贷:库存现金(实际发放的金额)(二)企业负担部分 提取时 借:管理费用--社会保险费 贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生...
企业
缴纳五险一金
怎么做账务处理?
答:
缴纳五险一金
的
会计分录
1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)时:借:管理费用/销售费用/研发支出/制造费用/生产成本贷:应付职工薪酬——养老保险应付职工薪酬——医疗保险应付职工薪酬——失业保险应付职工薪酬——生育保险应付职工薪酬——工伤保险2、计住房公积金(单位承担部分)时:...
五险一金会计分录
怎么做
答:
新会计制度下
五险一金
做
会计分录
的模板:一、分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资二、计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保三、次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税...
计提
五险一金
如何写
会计分录
?
答:
计提
五险一金
的
会计分录
1、计提五险一金时:借:生产成本/管理费用/销售费用(相关部门费用)贷:应付职工薪酬—社会保险费单位部分 应付职工薪酬—住房公积金单位部分 2、关于社会保险费和住房公积金个人部分时:借:应付职工薪酬—工资薪金 贷:银行存款 应交税费—个人所得税 应付职工薪酬—社会保险费...
职工社会保险
缴纳会计分录
答:
五险一金
帐务处理 1、银行
扣缴
五金时 借:管理费用-社会保险(单位负担部分)其他应收款-职工社会保险(个人部分)贷:银行存款 2、计提住房公积金时 借:管理费用-住房公积金(单位负担部分)其他应收款-住房公积金(个人部分)贷:其他应交款-住房公积金 3、交纳住房公积时 借:其他应交款-住房...
五险一金
的
会计分录
答:
管理费用 贷:应付职工薪酬——工资 住房公积金 社会保险 2.扣个人 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社会保险 住房公积金 应缴税费——个人所得税 3.
缴纳
时(含公司、个人)借:应付职工薪酬——工资 社会保险 住房公积金 贷:银行存款 根据新
会计
准则原列入其他应付款的
五险一金
、工会...
计提
五险一金
怎么做
会计分录
答:
计提和
缴纳
社保
会计分录
如下:已执行新会计准则的 缴纳时 借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款 计提时 借:管理(销售、制造)费用、生产成本 贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的 借:管理(销售、制造)费用等科目(单位部分)其他...
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