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找公司预支工资合适吗
32岁向
公司预支工资好吗
答:
好
。根据相关资料查询显示:工资可以预支,但能不能给是看你所在公司的管理制度和对员工福利规定。如果经济困难,预支工作是可以的。
员工能不能跟
公司预支工资
答:
员工可以跟
公司
要求
预支工资
。但是,用人单位可以同意预支,也可以拒绝预支工资。
找老板
预支工资
尴尬吗
答:
该情况不尴尬
。预支工资是员工在遇到紧急情况或有特殊需求时的一种常见方式。预支工资的行为在一定程度上体现了员工对工作的责任感和对公司的信任。在预支工资前,员工需要明确提出自己的理由和需求,并与老板进行沟通,以确保双方都能理解和接受这个决定。
跟老板
预支工资好吗
,我刚去那里工作一个多月?
答:
最好不要
,但也要看自己的实际情况,先生存再说其他的事,一般刚上班没多久就去预支工资的也不多。任何一家公司都不希望员工这样做 ,不太合适。如果本人有特别重大的困难,可以申请预支工资,公司也会根据实际情况给予适当预支。如果能有其他途径解决问题,建议最好不要去预支工资。相关信息:工资是指雇...
和老板
预支工资
3500
合适吗
答:
和老板预支工资3500不合适
。公司比较反感预支工资,除非本人有特别重大的困难,可以申请预支工资,公司也会根据实际情况给予适当预支。有其他途径解决问题,最好不要去预支工资,给人感觉自己不会计划用钱,造成不好的印象。
向老板
预支工资合适吗
答:
没什么不
好
意思的,实话实说就行了,
预支
的意思就是拿自己该得的
工资
还得像老板借
急需钱,工作上可以问老板
预支工资
应急吗
答:
这个的话倒也是可以的,但是的话并不
适合
所有的人。比如说
公司
一个老员工的话那么说他开口向老板借钱的话那么说是没有问题。如果说你是个新员工的话那么说可能预支不到。就算预支了也是一点点。所以说没必要的话就不要去找老板
预支工资
,毕竟的话这样欠下来的人情迟早都要还。
预支工资
合法吗
答:
预支工资
是属于
企业
内部管理问题,并非法规规定范畴,只要企业没有拖欠工资,并在劳动合同约定的时间发放
公司
,就不涉及违法。这些法律、法规和部门规章,都是要求用人单位按时支付工资,没有
工资预支
的规定。因为公司制度工资是实发的是不允许工资预支的,而且公司不能预先知道下一年公司的经营情况,也不知道...
找公司预支
5万块钱
合理吗
答:
不太
合理
。这种情况基本上不大可能,除非你是老板,特别迫切需要的人才,他愿意先,预付给你
工资
。虽然你说可以签合同,但是合同也是可以撕毁的,也是可以不执行的,作为老板来说,一般不愿意去冒这种风险。
向老板
预支
下月的
工资
,应该注意什么呢?
答:
向老板请求
预支工资
是一项相对普遍的需求,但也需要适当的策略和技巧。以下是一些建议,帮助你以一种有效和礼貌的方式向老板提出预支工资的请求。选择
合适
的时间和场合:在向老板提出预支工资的请求时,选择一个合适的时间和场合非常重要。尽可能在私下与老板进行交谈,以避免引起同事的注意或不必要的猜测。
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