33问答网
所有问题
当前搜索:
找工作可以打电话问吗
找工作
的话
可以
直接给应聘单位
打电话
咨询吗 学生兼职
答:
在这种情况下,
打电话是完全恰当的
。【了解真实、全面的招聘相关信息,可访问】此外,你还可以通过在线求职平台查看发布的招聘信息,阅读职位描述和要求,以及确定所有所需文件和材料。此外,大多数公司还有一个专门的职位申请门户,你可以使用它来提交你的简历和相关材料。你可以在这里找到关于职位招聘和申请...
找工作
直接
打电话
行吗?
答:
是绝对没问题的
一般公司招人都希望电话咨询 了解一下招聘信息,有把握的在投递简历
小县城找酒店
工作可以
直接
打电话问吗
答:
可以
。若想在小县城的酒店找工作,可以直接与该酒店前台打电话询问,前台会转接到人力资源部,并约谈面试时间。酒店是通过出售客房、餐饮及综合服务设施向客人提供服务,从而获得经济收益的组织。
HR告诉你为什么不要用
打电话
来
找工作
答:
当然,最好还是先发过了简历。然后再打电话过去
,否则会有不尊重人事工作的嫌疑,想得稍微复杂的就会觉得你是一个不按规矩做事,不配合的人。还有一点也非常重要,就是打电话给人事时千万不要问薪资!就像我们回家不喜欢亲戚问我们工资。人事也不喜欢在电话里问工资!毕竟,都是需要面试过后,对你的能力...
想问一下各位hr们你们觉得应聘者是用加微信的方式好还是
打电话
好?
答:
如果您想快速联系并与应聘者进行沟通,则最好通过电话进行联系
。电话通话可以更快捷地解决问题,并且可以更直接地了解对方的情况和需求。不过,如果您想在后续的招聘流程中保持联系,或者需要发送一些具体的信息和文档,则建议请求应聘者提供微信号或其他在线沟通方式,以便更加方便地交流和分享信息。
我在网上看到的招聘信息,我直接
打电话询问
别人招不招,这样好不好_百度...
答:
没啥好不好的,把自己想了解的问题都通过
电话
了解一下。毕竟
找工作
是双选,应聘的也不能太被动了。
面试了心仪的公司却迟迟没有接到通知,是否应该主动
打电话
去
询问
?
答:
而且我觉得只是打一个电话过去
询问
并没有什么坏处。只要是在
求职
的过程中有任何的疑问都是
可以
去
打电话
给人力资源主管的,而且每个人都是从应届毕业生求职一直碰壁,然后到找到
工作
这样的一个过程过来的,所以人力资源主管也是可以理解这一种行为,也不可能会在你的背后讲你什么或者是评价你什么,因为这是...
在招聘网上
找工作
的时候,是直接给联系人
打电话吗
答:
如果有电话,
可以
直接
打电话
过去问下,这样显得你更有诚意一些,机会也相对多一些。记得打电话的时候问清楚职位是否空缺、是否可以预约面试、面试时间以及地点;如果招聘信息上要求发简历到企业信箱里,就不用打电话了,直接把自己的简历发到企业邮箱里,然后等待邮箱回复。
找工作可以
直接跟招聘公司
打电话
联系吗?可以的话有什么需要注意的地方...
答:
当然
可以
的,我以前就试过,争取面试的希望很大 你
打电话
过去
问问
一般都不会拦你直接让你去试一下的 反正对他们没损失 最多就是让你先发份简历到他们邮箱
找工作可
不
可以打电话
咨询面试结果
答:
可以打电话
咨询结果的,不过一般要等过四到五天不可提前太早。以上回答仅供参考!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
找工作打电话过去怎么说
怎么打电话咨询招聘工作
跟招聘的人打电话该怎么问
打电话求职应该怎么问
求职可以直接打电话吗
怎么给招聘的人打电话咨询
打电话问人家招不招人怎么说
直接打电话问公司招人吗
直接给hr打电话可以吗