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把钱给员工自己交社保合法吗
把钱给员工自己交社保合法吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
把钱给员工自己交社保是违法行为
,社保需要由双方共同缴纳或者用人单位缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活...
把钱给员工自己交社保合法吗
答:
法律分析:不合法
,用人单位有缴纳社保的义务。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十五条 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。国家和社会保障残废军人的生活,抚恤烈士家属,...
把钱给员工自己交社保合法吗
答:
法律分析:把钱给员工自己交社保违法
,单位不依法交社保的做法构成违法。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人...
把钱给员工自己交社保合法吗
答:
法律分析:公司要求员工自己出钱买五险一金是不合法
。法律规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的...
把钱给员工自己交社保合法吗
答:
这是不行的
。因为违反法律规定,并且还可能存在风险。法律依据:《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
用人单位能不能
把买
保险的
钱给员工
让他
自己买社保
答:
原则上这样做是违反法律规定的。公司应该在社会保险机构为员工办理社会保险、
缴纳社会保险
费用。当然如果有的职工在社会保险机构开立了
个人社保
账户,公司也可以和该职工书面约定,
将
由单位负担的社会保险费支付
给职工个人
,由职工自行缴纳并向公司提供社会保险机构的交费凭证。通常情况下,应当由单位向职工的...
公司可以
把钱
直接
给员工自己
去
交社保吗
?
答:
不可以。用人单位必须要
给员工交社保
,国家有明文规定的。 这是违反法律规定的,并且还可能存在风险,少数员工离职后会去社保部门要求公司补交。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,
将
导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,...
把钱给员工自己交社保合法吗
?
答:
不
合法
,钱花了,责任还得背,这是个很弱智的做法
...公司说每个月直接
把钱
拿给我们,让我们
自己买社保
,请问这种做法可以吗...
答:
如果你们是和劳务公司签订的合同 ,但是他们要求你们
自己
去
购买社保
,这个是可以的 ,只要他们给你们钱就可以了
...说是把五险的钱都
给员工
了,要
员工自己
去交,
合法
么
答:
五险一金是国家规定
缴纳
的,
合法
。五险一金是国家规定
交纳
的,公司和
员工
要按照比例进行缴纳。1、一金是住房公积金,住房公积金是强制性(政策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位
职工
办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款...
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