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护理学院教师待遇怎么样
四川
护理
职业
学院教师待遇
答:
7000元。根据查询职朋网信息显示,
四川护理职业学院的教师平均工资在7000元每个月,双边公积金一共800元,加上各项补贴和绩效年收入在12万元
,学院教师享受国家规定的节假日和节假日福利。
大理
护理
职业
学院教师待遇
答:
好。
1、大理护理职业学院教师,工作环境舒心安逸,每日工作固定时间8小时没有额外加班要求,工作压力小上手轻松
。2、大理护理职业学院教师,每月平均工资为6000元,享受五险一金以及年终奖、交通补助、餐补等福利补贴。
合肥科技职业学院
护理学院老师待遇
答:
好。1、待遇方面。
合肥科技职业学院护理学院老师平均工资在六千至八千之间
,周末双休,班车接送,交通补助,五险一金,带薪年假,有寒暑假。2、工作方面。合肥科技职业学院护理学院老师每天8点上班,下午7点下班,除了上课时间,其余时间都可以自己安排,时间自由。
重庆
护理
职业
学院教师待遇怎么样
答:
待遇还不错
。重庆护理职业学院教师一般年薪是8到15万。月薪6000元左右。高职教师工资基本由岗位工资加津贴加课时费加津贴四部分组成。年轻的讲师刚入职时的工资并不高,一般在5000到7000元之间。仅供参考并无权威数据。
山东协和
学院护理教师
工作压力大吗
答:
不大。1、压力小。
山东协和学院护理教师工作月薪5000元加,高于同行水平,工资较高,没有业绩压力,完成制定的课程即可,压力小
。2、工作环境好,制度好。山东协和学院护理教师工作严格遵守国际8小时工作制制度,不强制员工加班,单位有空调,工作环境非常好。
重庆市
护理
职业
学院老师待遇
答:
重庆市
护理
职业
学院老师待遇
好。重庆市护理职业学院老师工作环境好、有五险一金、周末双休、早九晚六,工资6k。重庆护理职业学院(ChongqingNursingVocationalCollege)是由重庆市人民政府批准、教育部备案设立,重庆市教育委员会主管的一所全日制民办非营利普通高等职业院校。
泰安
护理
职业
学院
辅导员
工资待遇
答:
好。1、薪资
待遇
。泰安
护理
职业
学院
辅导的
工资
在每月7000到7500元,每月薪资包括基础工资、补贴、绩效等。2、假期待遇。泰安护理职业学院辅导每周享受周六、周日两天公休假,全体公民法定节日休假等。
四川
护理
职业
学院教师待遇
答:
很好。根据四川
护理
职业
学院
官方资料,
教师
薪资
待遇
优厚,缴纳五险一金,享受国家规定的节假日,节假日福利多。四川护理职业学院,是四川省卫生健康委员会主管的全日制公办卫生健康类普通高等专科学校。
市属卫校
老师的待遇
答:
3000。根据查询boos直聘所发布的信息可得知,市属卫校
老师的待遇
普遍在3000元,医
学院教师
4000到5000,五险一金待遇,双休,医护人员是国家重点扶持工作,医学类专业譬如
护理
专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,予以重点扶持。
四川
护理
职业
学院教师工资
答:
平均
工资
在7000元每个月的双边公积金一共800元在加上各项补贴和绩效年收入在12万元。冬季取暖费补贴共计2300元,绩效一年10000元。
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