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拖欠养老保险新政策
企业
拖欠
员工的
养老保险
如何处理
答:
养老保险
属于强制保险,单位应当依法缴纳,拒绝缴纳的可向社保局投诉要求补缴。要求公司补交,如不补交,可以到社保局进行仲裁。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保...
单位
拖欠养老保险
怎么处理
答:
1、对于单位
拖欠
职工
养老保险
没有及时缴纳的,职工可以要求单位补缴。单位应该接受处罚。2、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。3、...
公司
拖欠养老金
不交怎么办
答:
单位
拖欠养老金
不交的,职工可以要求单位补缴。单位不补缴的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。单位不给交
养老保险
可向劳动监察部门投诉,或者提出辞职要求...
单位
拖欠养老保险
怎么处理
答:
1、单位责任:依法按时足额为员工缴纳养老保险金;2、个人责任:员工应当按时缴纳个人部分的养老保险费;3、政府监管:政府相关部门负责监督和管理养老保险的缴纳情况;4、法律责任:单位
拖欠养老保险
费用,可能面临法律上的处罚或赔偿责任;5、社会责任:企业应当承担社会责任,保障员工的养老保障权益。综上所...
单位
拖欠养老保险
怎么处理
答:
1、用人单位拖欠员工保险,劳动者可向社保机构反映,社保机构有权要求用人单位补交
拖欠保险
。如果用人单位不改正,可对用人单位进行罚款,罚款金额是应缴纳的社会保险金额的一倍以上三倍以下;并对其直接负责人处罚,用人单位还要缴纳万分之五的滞纳金,滞纳金按日加收,从
欠缴
日开始算起。劳动者还可单方要求...
企业
拖欠养老保险
怎么处理
答:
法律分析:如企业
拖欠养老保险
费用的,职工可以向社保征收机构举报,由社保费用征收机构责令用人单位补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费...
请问
养老保险
最多可以
拖欠
多少时间不交?
答:
养老保险
没有可以
拖欠
多少时间的规定,但是要收滞金的。单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险的,按日加收千分之二的滞纳金。根据《社会保险费征缴暂行条例》第十条规定:“缴费单位必须按月向社会保险经...
单位
拖欠养老保险
怎么办
答:
第一,把你的收入证明准备好。如果确实如你所说,单位不仅是拖欠,而且瞒报了工资总额。那单位的这种性质已经发生改变,不仅仅是
拖欠养老保险
那么简单了,而且还触犯了国家的法律。新版劳动法里明文规定,单位必须履行为其员工如实申报和缴纳养老、医疗、公积金和失业保险。这就是一般所说的三金一险。条件好...
养老保险
可以
拖欠
多长时间
答:
根据相关规定,
养老保险
交费年限延长机制有两种:一是每缴费一年可以延长1年;二是每缴费一年可以延长2年。四、如何获得更多的
养老金
待遇要想获得更多的养老金待遇,可以通过累计缴费满足养老保险交费年限延长机制,使累计缴费年限提高,从而提高养老金待遇水平。但是,要想获得更多的养老金待遇,缴费年限并不...
企业无故不缴纳基本
养老保险
费的应如何处理 企业
拖欠
工资和不缴纳社保如...
答:
企业无故不缴纳基本
养老保险
费的,由社会保险机构责令其限期缴纳;逾期不缴的,除按规定征收基本养老保险费和利息外,每逾期一日,加收2‰的滞纳金。仍拒不缴纳的,由社会保险机构申请人民法院强制执行。企业
拖欠
工资和不缴纳社保如何处理 企业拖欠工资和不缴纳社保的,可以与企业协商,也可以请工会或者第...
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