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拖欠农民工工资的解决方法
法律规定
拖欠农民工工资
怎么办
答:
法律分析:一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,
则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报
;(2)向当地劳动争议
仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对...
拖欠农民工工资
怎么办
答:
法律分析:拖欠农民工工资的,
可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决
;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
农民工工资
被
拖欠
怎么办
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
农民工工资拖欠
3年以上怎么办
答:
一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令
。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议
仲裁委员会申请仲裁
。由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的...
拖欠农民工工资
怎样走法律程序‘
答:
法律主观: 拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向 劳动监察 大队投诉
,是合法,有效的途径。 一、投诉 1、投诉的 法规 依据: 劳动保障监察条例 第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向...
拖欠农民工工资
最快最直接
的解决方法
是什么
答:
步骤/方法 如果工资被拖欠,
农民工可以向各地劳动执法部门举报
,如果双方没有争议,那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;如果产生劳动纠纷,则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。最高人民法院22日发布了《...
拖欠农民工工资
最快最直接
的解决方法
答:
法律分析:通过向当地劳动监察大队投诉,通过政府部门力量解决是最快最直接
解决拖欠农民工工资的方法
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门...
农民工工资拖欠
最快
解决方法
答:
向劳动监察大队投诉。劳动监察大队能够受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;快速地督促用人单位贯彻执行;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,所以
农民工工资拖欠
最快
的解决方法
就是向劳动监察大队投诉。
工地
拖欠农民工工资
最快最直接
的解决
答:
法律分析:通过向当地劳动监察大队投诉,通过政府部门力量
解决
是最快最直接
的方法
。各地劳动监察大队是隶属于各地人社局的事业单位,经过人社局授权委托,进行开展一些劳动保障监察和劳动保障监察相关活动。 当然如果向劳动纠察大队投诉并没有能有效解决纠纷的话,那么
农民工
可以依据法律规定,向相关劳动仲裁委员...
国家现在对
农民工拖欠工资的
问题怎么
解决
答:
法律分析:拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,
也可直接申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
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