33问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠工资打110可以解决
拖欠工资可以打110
报警吗
答:
1、找老板协商
。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一...
老板不发
工资可以打110
报警吗
答:
法律分析:拖欠工资打110可能管用,但是不是最好的选择
。拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理,因此拨打110并不是正确的选择。拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1.劳动者可以和用人单位进行协商;2.向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金...
拖欠工资打110可以解决
吗
答:
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。2、找劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼
。扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最...
拖欠工资可以打110
报警吗
答:
【法律分析】:老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国...
干活不给钱
可以打110
吗
答:
1、先协商解决
。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事...
拖欠工资打110可以解决
吗
答:
一、不发
工资可以打110
吗 1、老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。2、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的工资。3、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者...
拖欠工资可以打110
报警吗
答:
【法律分析】:老板不发
工资
,劳动者
可以
报警的,但多数情况下报警也没什么用。如果是
欠
了工资,或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门处理,也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付...
拖欠工资打110可以解决
吗
答:
法律分析:
可以解决
,情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的,经政府有关部门责令支付仍不支付的,责令支付
劳动报酬
,拒不支付的,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬。单位犯前款罪的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...
拖欠工资可以打110
报警吗
答:
法律分析:
拖欠工资可以
报警。对于拖欠工资的
解决
办法有多种,可以向当地的劳动局投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位有法定侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:...
拖欠工资打110可以解决
吗
答:
拖欠工资打110
报警,警察可能会调解,但劳动者具体应该通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
拖欠工资找110报警有用吗
不发工资可以打110吗
打110解决工资问题吗
干活工资不给打110能不能来
拿不到工资可以打110报警吗
欠薪不给打110管用吗
试用期不给工资可以打110吗
不发工资可以打110协调吗
饭店欠工资可以打110吗