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拖欠工资要全员都去吗
公司不发
工资
条违法吗?
需要
员工签字吗?
答:
我们知道用人单位不发工资或
拖欠工资
是违法的,其实不发工资条同样是违法行为。各位会计小伙伴一定要清楚,避免风险哦。具体让我们一起来了解吧。公司不发工资条违法吗?公司不发工资条是违法的,用人单位要给员工提供记录个人所得和已扣缴税款等信息的工资条,并要求员工签字确认。《中华人民共和国个人所得...
工地上干活遇到老赖老板不给
工资
怎么办?
答:
你好,
最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁向老板索要工资。
你有被公司
拖欠工资
的经历吗?怎么办?
答:
1、如果你想辞职,建议拿到工资之后再离职
。可以跟人事沟通,必须拿到工资之后才可以离职,否则离职后,公司有什么变动,你这边很被动,我们当时有几个留下的同事,就是被总公司办理了档案转移,直接都转到了总公司名下,所以他们的工资参与了破产清算。2、如果被拖欠工资了,建议先劳动仲裁。劳动仲裁的好...
老板以经营困难为由发半月
工资
上半月班可以吗?
答:
你好,如果老板真的是经营困难的话,那如果上半个月的班就给发半个月的
工资
,也是可以理解的,现在这种情况的话,如果还
需要
在那边上班的话,就应该理解一下老板
独家|众泰汽车最后的黄昏:
全员
辞职+全村讨薪 清算远未结束
答:
但此刻,
它必须打完重组之前的最后一仗:员工去留及员工工资、驻外员工报销款、供应商及经销商余款的结算问题
。员工已大部分离职 7月12日,网络消息传出,众泰汽车永康总部员工已“所有人都签离职了”。汽车记者就此事咨询众泰汽车相关人士,其未予正面回应,仅回复称“工资全部结清了”。汽车记者从其他...
如何做好农民工欠薪维稳工作加强管理工作
答:
对施工专案经理部一时无力解决
拖欠工资
或欠薪逃匿的,建设单位要及时督促施工单位总部筹集资金兑付农民工工资,确实一时难以到位的,要通过启动应急周转金、工资保证金或其它资金渠道,按照“一人一卡”的方式直接向农民工先行垫付解决。各交通主管部门、建设单位要对拖欠农民工工资造成信访或不良社会影响的施工企业,在施工...
私企老板
拖欠工资
视频时间 00:31
老板
拖欠
员工工资算不算老板
欠员工工资
?
答:
当然算老板
欠员工工资
,这种情况在私营企业的情况下是算老板欠员工工资,但是如果是在国营或者民营企业,就不能这么简单算了,这种情况下只能算是企业欠员工工资。
工地辞退员工不给
工资
怎么办
答:
所以如果工地长期扣押工资不发给员工可以要求让工地立即支付拖欠的工资并支付相当于
拖欠工资
总额百分之二十五的经济补偿金。 如果工地拒绝,可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 诉讼。如果即不在十五...
个人所得税怎么投诉
拖欠工资
答:
需要
注意的是,个人所得税的投诉和
拖欠工资
问题必须要及时解决,否则可能会导致个人信用记录的损失。因此,纳税人应该积极维护自己的权益,并通过合法途径寻求解决方案。个人所得税的计算方式有哪些?个人所得税是按照应税所得额计算的,应税所得额等于纳税人全年所得减去六项专项附加扣除和基本减除费用后...
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