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拖欠提成不发怎么办
公司
拖欠提成不
给最有效办法
答:
法律分析:公司拖欠提成不发可以与公司协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付
。由于公司未能按时发放提成,当事人可以申请
解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成;劳动监察大队协调不成的,当事人可以申请劳动仲裁;...
公司一直
拖欠提成不发怎么办
答:
法律分析:公司一直拖欠提成不发可以协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后,如果对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当...
老板
不发提成怎么办
没签合同的
答:
【法律分析】主要可以通过以下几种途径解决:
1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资
(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...
公司只发底薪
不发提成怎么办
答:
法律分析:每个月老板发工资都只发底薪不发提成,约定了提成,用人单位又不支付的,
可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付的
。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合...
公司
不发提成怎么
处理
答:
公司不发提成处理方式如下:
1、协商;2、劳动争议人民调解委员会调解;3、劳动争议仲裁委员会仲裁;4、向法院提起诉讼
,提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。如何举报公司不发工资1、
劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉
;2、劳动者可以携带证明...
因为没有回款
不发提成
合法吗
答:
法律分析:违法的,可以提起劳动仲裁。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:1、克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。法律依据:《中华...
辞职公司
不发提成怎么办
答:
法律分析:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、依法向当地人民法院申请支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15...
销售如果公司
不发提成怎么办
答:
法律分析:公司不给销售提成可以协商支付,拒不支付的,可以申请劳动仲裁。提成属于工资的一部分,是按照劳动者的实际工作量来支付的,如果劳动者者应
发提成
而未发,用人单位就存在违法之处。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
公司
不发提成
违反劳动法吗
答:
公司
不发提成
违反劳动法。提成属于劳动报酬。我国《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。拖欠项目提成算拖欠工资,提成也属于工资的组成,此时劳动者可以向...
提成不发
可以到劳动局仲裁吗
答:
提成不发
可以到劳动局仲裁。
拖欠提成
,就是拖欠劳动报酬,可以去申请劳动仲裁,如果有充分的证据的话,申请劳动仲裁拿到提成的概率很大。去当地人力资源和社会保障局,原劳动局,内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条【对违法行为的举报】任何组织或者个人对...
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该给的提成没给该怎么办