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招生老师工资表
技校
招生
办
老师工资
答:
5000千。一般刚毕业入职的中专教师工资在四千元左右
。中职教师职称依次为:助理讲师、讲师、高级讲师、正高级讲师。对应以前的中学二级教师、中学一级教师、中学高级讲师。工资原因:刚毕业入职的中专教师工资在四千元左右。1职高教师薪资。沿海发达地区教师工资要比中西部地区教师工资高,城里或城周边的教师工...
贵阳现代装备制造技工学校
招生老师
待遇怎么样
答:
福利待遇好。贵阳现代装备制造技工学校招生老师主要是各专业的带班教师,
平均工资在3000元到8000元左右,提供住宿和免费教师餐,缴纳五险一金
,每周双休,会有节假日津贴、年终绩效等福利,所以福利待遇好。贵阳现代装备制造技工学校的带班教师需要有全日制专科及以上学历,并具有相关的资格证书。
继续教育
招生
办
老师
工作怎样
答:
继续教育
招生
办
老师
工作好。根据查询职友网显示,截止至2023年8月22日。1、继续教育招生办老师的工作可以培养与人交流的能力,提高自身的口才。2、继续教育招生办老师的
工资
每月在4000到8000元。3、继续教育招生办老师工作轻松,主要是坐在办公室办公。
职高
招生老师
一个季度能赚多少
答:
39000元左右
。因为职高的招生老师的主要收入来源不是基础工资,而是提成,每招到一名学生会有200元左右的提成,根据统计,我国职高招生老师的平均基础工资为5000元,每个月平均招生40人,一个季度为3个月,即是能赚到5000*3+40*200*3=39000元。
国际学校
老师工资
答:
国际中学
教师
在全国的平均月薪为¥7,711,中位数为¥7,594,其中¥2k-7k
工资
占比最多,约48%。国际学校是一种主要存在于中等教育阶段内,以国际理解和思考问题的全球视角为价值取向,以多元化的课程为特色,以双语或多语教学为途径,以世界范围流动人员为主要服务对象,以培养学生在全球...
岳麓专修学院
招生老师
待遇怎么样
答:
岳麓专修学院
招生老师
待遇很好。根据查询岳麓专修学院官网显示,招生老师的
工资
在5k-12k之间,享有五险一金,餐补,交通补贴,法定节假日,提成高,岳麓专修学院是湖南师范大学直属的二级学院,位于湖南省长沙市岳麓区,创建于2000年。
成人教育机构
招生老师
提成怎么算
答:
(1)试用期为2个月,试用期
工资
为转正 后的80%。 (2)基本工资包含授课量20学时(此规则根据业务运营情况择时实施,在此之前基本
工 资
不包含基本课时)。 (3)对于高三拔高课非常优秀的
教师
,最高基本工资可调整为3000元。 2、工龄工资(单位:元)每满一年,基本工资加100元,公司每季度结束时...
当株洲赛杰软件学院的
招生老师
怎么样
答:
好。1、
工资
。当株洲赛杰软件学院的
招生老师
每月的工资可以达到3000-6000元,还有津贴补助等,工资是比较高的。2、待遇。当株洲赛杰软件学院的招生老师享受五险一金等福利,还有各种节假日福利等,待遇也是很好的。
硕士去二本学校当
老师
待遇
答:
一般教师每月工资二千到三千左右,讲师或者副教授每月三千到五千左右,教授到硕士生导师每月五千到七千左右,在此基础上附加很多额外收入。普通二本大学的
老师工资
与老师的职称挂钩,如果是刚定级的老师,属于中级职称,工资一般在7000左右,外加课时费,课时费根据学校规定会有所不同,一般每节课的课时费在100至200...
招生老师工资
一般多少
答:
东莞4000起
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