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拼多多 绩效271
拼多多
年终奖什么时候发
答:
12月的第二周。根据查询北京华夏青峰科技有限公司官网得知,
拼多多
的年终奖由固定年终奖和
绩效
年终奖两部分组成,固定年终奖数额相当于2个月工资,春节前发放,绩效年终奖则根据“
271
”绩效考核评定后发放,即百分之20的员工被评为最优,70百分之良好,百分之10差评,其中百分之70的员工能拿到的绩效年,...
拼多多
给员工的选择
答:
拼多多
的年终奖又由固定年终奖和
绩效
年终奖两部分组成:固定年终奖数额相当于 2 个月工资,在春节前发放;绩效年终奖则根据 “
271
” 的绩效考核评定后发放,即 20% 的员工被评为最优,70% 良好,10% 差评,其中 70% 的员工能拿到的绩效年终奖数额为 2 个月工资。由于加班费没有明细,没有员...
拼多多
砍价背后的秘密
答:
据晚点 LatePost 报道,在 2021 年上半年,
拼多多
「砍一刀」项目在「
271
」
绩效
打分中,被评为最低档「1」。换言之,拼多多认为靠「砍一刀」拉新不那么有效了。此外,让用户去多多果园浇水施肥,下几十单便宜小商品最后换到一箱柚子的运营玩法,也不那么有效了。 与「砍一刀」一起慢下来的是拼多多这列曾高速行驶的...
拼多多
砍一刀是否运用了极限的思想?
答:
据晚点LatePost报道,在2021年上半年,
拼多多
“砍一刀”项目在“
271
”
绩效
打分中,被评为最低档“1”。也就是说,拼多多已经发现靠“砍一刀”拉新不那么有效了。随着天花板临近,用户增长的疲态越来越明显,营收高成长的神话也慢慢成为过去。从财报中的月活跃用户净增数量看,拼多多2021年四个季度分别是...
拼多多
回复砍价永远差一刀
答:
据晚点 LatePost 报道,在 2021 年上半年,
拼多多
「砍一刀」项目在「
271
」
绩效
打分中,被评为最低档「1」。换言之,拼多多认为靠「砍一刀」拉新不那么有效了。此外,让用户去多多果园浇水施肥,下几十单便宜小商品最后换到一箱柚子的运营玩法,也不那么有效了。 与「砍一刀」一起慢下来的是拼多多这列曾高速行驶的...
拼多多
除了工作时间调整投票,还有什么变化?
答:
《晚点 LatePost》从 7 位
拼多多
员工处获悉,退出春晚红包合作后,拼多多对内又启动了多项管理上的微调。市场部门的部分小组工作时长已从无明文规定但员工默认的 “11-11-6” 调整为 “9-9-6”,即 9 点上班,晚上 9 点下班,一周工作 6 天,已试行两周。此外,个别部门已发起作息投票,让...
拼多多
砍价背后的秘密
答:
据晚点 LatePost 报道,在 2021 年上半年,
拼多多
「砍一刀」项目在「
271
」
绩效
打分中,被评为最低档「1」。换言之,拼多多认为靠「砍一刀」拉新不那么有效了。此外,让用户去多多果园浇水施肥,下几十单便宜小商品最后换到一箱柚子的运营玩法,也不那么有效了。 与「砍一刀」一起慢下来的是拼多多这列曾高速行驶的...
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拼多多绩效2700