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拿到offer就能入职了吗
收到公司的
offer
,是不是就代表着百分百可以
入职
?
答:
一般情况下拿到公司的offer就代表着百分百入职
,但如果存在着一定的附加条件,需要通过所有的检查之后才可以入职。所谓的offer是指应聘者,在通过面试之后得到了公司hr的认可,当hr给自己发送offer的时候,就代表着基本上双方已经达成了一定的认同可以前往公司入职。但有些公司也会存在着一定的附加条件,因此...
拿到offer就能入职了吗
答:
1、拿到offer不一定是入职了
。签订劳动合同之后最把握。要视具体公司而定,还有是否签订合约。2、以华为为例:如果回复确认不去,(华为)是记录到黑名单里,只要是华为旗下的,一律不得招聘或与黑名单里的人有任何性质的合作。如果是其他小公司,没有签订合同就没有什么大碍。
拿到offer
就代表
入职了吗
?
视频时间 00:34
华为od发
offer
之后多久
入职
答:
一个月内
。华为od发送了录用通知书,也就是offer以后,会注明要求报道入职的时间,一般会要求一个月内完成报道入职手续的,如果是急招的岗位可能会要求十个工作日入职。
如果
拿到offer
,是什么时候
入职
答:
拿到Offer
之后,一般会在一个星期左右
入职
。offer是英文“录取通知书”的意思。求职应聘者通过用人单位人力资源部的筛选、考察、面试等环节,最终被对方同意录用,对方便发出一份offer,表示求职者应聘成功,将在该单位得到某个工作职位。
拿到offer就能入职了吗
答:
offer,其本质是一个要约,《劳动合同法》第十四条明确,要约是希望和他人订立合同的意思表示。公司向应聘者发出offer,意思就是希望与应聘者订立劳动合同。在“到手的offer也会‘黄’”的调查中,投票数据显示有近二成左右的网友表示
拿到offer
并不代表万事大吉,因为种种“意外”最后没有
入职
成功。显然到...
社会招聘
拿到offer
多久
入职
合适
答:
这个招聘
拿到offer
入职的时间应该是有招聘公司的规定的一般的of拿到之后一周之内就应该
入职了
。
收到
入职offer
就稳
了吗
答:
其次,由于市场变化和公司内部政策变化的影响,公司可能会在
入职
前更改待遇或职位要求。有时候,即使是微小的变化也会对个人产生较大的影响。因此,求职者在收到
offer
后也需要继续与公司沟通,以确保入职前的所有细节都得到了确认。综上所述,收到offer只是入职的第一步。求职者需要保持警觉,及时与公司...
毕业生接受
offer
就是签约嘛
答:
一般情况下,如果求职者拒绝企业的
offer
,则不涉及到向企业支付赔偿的问题。但如果是企业方因为一些不合理的理由毁约,拒绝收到企业offer的求职者
入职
,那么求职者则可以要求企业进行赔偿。当然,前提是求职者需要保留书面形式的证据。在这种情况下,求职者申请赔偿的胜算会很大。因为,与企业相比,劳动者通常...
秋招
offer
必须立马
入职吗
答:
秋招
offer
不用立马
入职
。秋招成功后不不用立马就上班。一般会在第二年7月毕业后正式报到入职,但是可能会提前去实习,具体上班时间还需听从公司的安排。秋招是秋天招生,即在9—11月开始的招聘,而且秋招面向下一年毕业生,正式签三方。秋招对大多数学生来说真的很重要。秋招的企业数量多,岗位多,...
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