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拿月薪的工资怎么算
月薪
制
工资怎么计算
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
月薪工资怎么算
才正确的公式
答:
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:
(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时
;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
工资
按月计算
怎么算
才正确
答:
针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:
1、(固定月薪或应出勤天数)乘实际出勤天数加固定月薪乘平时加班工时加固定月薪乘周末加班工时
;2、(固定月薪减固定月薪乘缺勤天数)加固定月薪乘1.5乘平时加班工时加固定月薪乘2乘周末加班工时;3、固定月薪乘实际出勤天数加固定月薪乘1.5乘平时加班工时加固...
月薪怎么算
正确? 如何
计算月薪
是正确的
答:
一、月薪制工资计算方法:
1.(固定月薪/出勤天数)*实际出勤天数
固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班 固定月薪21.75/8*2*周末加班;2.(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数) 固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班 固定月薪/21.75/8*2*周末加班;固定月薪/21.75*实际出勤天数 固定月薪/21.75/8*1....
工资
是
怎么算
的
答:
月薪制的工资计算方法大致有以下3种方法:
1、(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间2、
(固定月薪-固定月薪/21、75*缺勤天数)固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间3、...
月
工资计算
方法
答:
月工资=月工资收入÷月计薪天数 小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
出勤天数其实就应该是上面所说的“月计薪天数”,但已经剔除了法定节假日,这是不妥的;而且实际出勤天数也应该加上法定节假日的天数,这样才符合。必须明确的是,标准工资是...
工资计算
方法
月薪怎么算
答:
工资计算
方法
月薪计算
方法如下:月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:(固定月薪/应出勤天数)乘实际出勤天数+固定月薪/21.75/8乘1.5乘平时加班工时+固定月薪21.75/8乘2乘周末加班工时;(固定月薪-固定月薪/21.75乘缺勤天数)+固定月薪/21.75/8乘1.5乘平时加班工时+固定月薪/21.75/8乘2乘周末...
拿月薪的工资
到底是
怎么算
答:
6. 日工资可以通过月工资收入除以月计薪天数来得出,月计薪天数的计算方式是(365天-104天)除以12个月,等于21.75天。7. 小时工资则是月工资收入除以(月计薪天数乘以8小时)。8. 加班
工资的
计算遵循特定的规定:9. 每天延长工作时间的加班工资是实际工作时间减去8小时后,乘以小时工资的150%。10. ...
工资怎么算
才正确的公式
答:
工资计算
公式是:当月工资=
月薪
-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。举例说明 小编的月薪是5000元,7月有23个工作日,因为约会缺勤一天,出勤是22天,那么,我7月的月薪是多少呢。5000÷21.75×22×(21.75÷23)=4782.6元。也...
月薪工资怎么算
才正确的公式
答:
综合考虑以上因素,正确
计算月薪工资
的公式可以表示为:月薪工资 = 基本工资 + 绩效奖金 + 加班工资 + 补贴津贴 例如,一个员工的基本工资为5000元,绩效奖金为1000元,加班工资为每小时50元,补贴津贴为每月1000元,那么他的月薪工资可以计算为:月薪工资 = 5000元 + 1000元 + (加班小时数 x 50元...
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