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按劳分配的具体含义和实现形式
为什么要实行
按劳分配
?为什么要坚持以按劳分配为主体?
答:
社会主义经济中产品的分配方式是以按劳分配为基础的,
按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则
。按劳分配是公有制在分配领域的实现,旧的社会分工是按劳分配的直接原因。按劳分配的具体含义和实现形式,在市场经济条件下与非市场经济条件下有所不同。社会主义市场经济条件下 ,按劳分配可以通过...
按劳分配
举例 按生产要素分配 举例
答:
1、按劳分配:在国有企业和集体企业中的劳动收入属于通过按劳分配方式取得的
。2、
按生产要素分配
:在私营和外资企业中的劳动收入是按生产要素中的劳动力要素分配方式取得的。定义:1、按劳分配:分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,...
按劳分配的
三种
形式
答:
法律分析:按劳分配形式:以劳动为尺度分配个人消费品(在商品经济中表现为货币收入)的分配方式
。它的主要内容包括:1、个人消费品的分配只能以劳动为尺度,而不能以生产资料的占有状况和其他条件为尺度;2、每个劳动者应分配的个人收入的多少,取决于他为社会提供的劳动进行必要的扣除之后为个人劳动部份的...
按劳动
要素
分配和按劳分配的
区别
答:
按劳分配是公有制在分配领域的实现
。旧的社会分工是按劳分配的直接原因。按劳分配的具体含义和实现形式在市场经济条件下与非市场经济条件下有所不同。按劳分配依据的是劳动量,即劳动力使用价值的发挥情况。
多劳多得,少劳少得
,不劳不得,而按劳动力价值分配的依据是劳动力价格,这种分配随劳动力供求...
按劳分配的
概念和
含义
答:
按劳分配是社会主义初级阶段的基本分配原则,
其基本含义是按照劳动的数量和质量进行分配,即多劳多得,少劳少得
。其解释如下:1、按劳分配指的是在社会主义社会中,
以劳动为尺度,对个人进行分配
,即按照每个人所提供的劳动量的大小来决定其应得的报酬。这种分配方式的目的在于激励劳动者积极劳动,提高生产...
按劳分配
原则
答:
即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度,实行各尽所能、
按劳分配
的原则。国家在社会主义初级阶段,坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
按劳分配
、
按劳动分配和
按劳动力分配怎么区别?
答:
按劳分配
是公有制经济下实行的分配方式,只存在于公有制范围内。按劳动分配就是凭劳动取得的收入,包括:按劳分配、按劳动力要素分配、按个体劳动者劳动成果分配等。按劳动力要素分配是在私营和外资经济中存在剥削的经济形式中,主要表现是私营和外资经济中的工资。一、按劳分配是按劳动要素分配中按付出...
按劳分配
是什么
意思
答:
实行按劳分配的意义
主要有:①可以将劳动者的劳动量与劳动所得结合起来,从而能激发劳动者的生产积极性和创造性;②可以将劳动者的个人物质利益与企业的经济利益结合起来,从而能有效地促进企业经营管理的改善和经济效益的提高;③可以奖勤罚懒,反对平均主义,提高劳动效率,促进商品经济和社会生产力的...
简述社会主义市场经济条件下
按劳分配的实现形式
答:
简述在社会主义市场经济条件下
按劳分配
的实现形式。在市场经济条件下,个别劳动不能转化为社会劳动,按劳分配不能通社会直接计算和分配劳动时间来实现,而只能通过市场机制以迂回曲折的形式来间接地加以完成。因此,按劳分配的具体含义和实现形式与马克思当年理论上的设想存在很大的差别。(1)在市场经济条件...
...点的例子说明什么是
按劳分配
?什么是多种
分配方式
?
答:
2、多种分配方式包含两种:按个体劳动者劳动成果分配和
按生产要素分配
按个体劳动者劳动成果分配。个体劳动者的劳动成果在扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。按生产要素分配。生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、管理等。...
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