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按劳动要素分配包括哪些形式
哪些
属于
按劳动要素分配
收入
答:
按劳动要素分配包括工资、薪金、奖金、津贴等
。按要素分配是指在市场经济条件下,生产要素的使用者根据各种生产要素在生产经营过程中发挥的贡献的大小,按照一定比例,对生产要素的所有者支付相应的报酬的一种分配方式。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
下列分配方式属于
按劳动要素分配
的
是
()。
答:
按劳分配是在生产资料公有制范围内实行,
比如国有企业和集体企业中的劳动者的劳动收入。生产要素主要包括资本、技术、土地、劳动力等
,按劳动要素分配又称为按劳动力要素分配,是指在私营企业和外资企业中,劳动者所获得的工资收入。A项属于按劳分配,B项属于资本分配,C项是按个体劳动者收入所得分配。因此,...
按劳动要素分配有哪些
具体的
形式
答:
按劳动要素分配是
在私营、外资企业中获得的工资、奖金、津贴、收入。。 按生产要素分配的是私企和外企中等。。
按劳分配、
按劳动分配
和按劳动力分配怎么区别?
答:
按劳动分配就是凭劳动取得的收入
,
包括:按劳分配、按劳动力要素分配、按个体劳动者劳动成果分配等
。按劳动力要素分配
是在私营和外资经济中存在剥削的经济形式中
,主要表现是私营和外资经济中的工资。一、按劳分配是按劳动要素分配中按付出劳动的多少进行分配的形式,是按劳动要素分配中的情形之一。二、按...
按劳动要素分配
和按劳分配的区别
答:
按劳动要素分配是指按照生产要素的投入量、质量、效益等因素来确定分配的方式
。在按劳动要素分配中,生产要素包括土地、劳动、资本等,根据其投入的数量和质量来确定其所得的收益。按劳动要素分配的目的是为了激励生产要素的合理配置和使用,提高生产效率和经济效益。按劳分配和按劳动要素分配的区别主要体现在...
按劳分配和
按劳动要素分配
的区别
答:
按劳动要素分配是
劳动者向企业提供劳动,企业将按劳动者的劳动力价值支付劳动报酬;劳动以外的要素比如资本,凭借货币资本所有权取得的利息、利润等;在我国,按技术要素分配主要
包括
以专利权的
形式
获得专利收益和以技术入股的形式获取利润分红两个方面;管理是一项重要的生产要素,在生产经营活动中,主要表现为...
按劳动要素分配
和按劳分配的区别
答:
2. 分配对象的差异:按劳分配主要关注个人收入分配,而
按劳动要素分配
既
包括
个人收入分配,也包括国民收入分配。3. 适用范围的差异:按劳分配通常适用于公有制经济领域,而按劳动要素分配则在私营经济、外资经济等其他经济
形式
中更为常见。4. 分配方式的差异:按劳
分配是
在扣除必要费用后,根据劳动者提供...
按劳动要素分配有哪些
答:
法律分析:按劳分配存在于公有制之中,
它包括工资、薪金、奖金、津贴等
。集体所有制中农民的劳动收入也属于按劳分配。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
按劳分配
的分配方式
包括哪些
方式?
答:
1、按个体
劳动
者劳动成果分配。2、按生产
要素分配
(劳动、资本、技术、管理、信息、土地等)。我国的分配方式:
按劳分配是
适合我国生产力发展的分配方式,是与公有制经济相对应的。相对于平均分配来说
按劳分配有
利于调动劳动者的积极性和创造性;真正体现劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,有助于实现...
按劳动要素分配
和按劳分配的区别
答:
结论:
按劳动要素分配
和按劳
分配是
两种不同的分配原则,分别适用于不同的所有制
形式
和经济环境,旨在平衡效率与公平。按劳分配在社会主义公有制经济中占据核心地位,
包括
公有制企业的工资、薪金、奖金和农民集体土地收入等,它是以劳动者提供的劳动量为标准进行分配,体现了公平与效率的统一。然而,公有制...
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