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接受异地调动后有赔偿么
请问公司
调动
员工不想去,可以
赔偿吗
?合同上写着公司有权调整工作岗位...
答:
公司调动员工不想去,可以获得赔偿
。根据相关法律法规,公司调动岗位应当经过和劳动者协商,如果不同意就不能调整。如果公司坚持调整,劳动者可以要求解除劳动合同,并且要求进行赔偿。法律分析根据相关法律法规,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的,应当采用书面的形式。降职...
员工
调动
工作地点多远范围距离合请问,单位
调离
原单位,员工不愿意,公司...
答:
如果是异地搬迁,这个可以算订立合同时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,
如果员工不去解除劳动合同,可以主张经济补偿金
。补偿标准是一年工龄补偿一个月工资。法律依据:《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十...
求助新劳动法
赔偿
问题:
异地调动
无法去,调岗不同意,这种情况下的...
答:
如果公司改变你的合同约定,任意变动你的工作范围和工作地点,属于公司违约;
公司违约按照劳动法的规定,应该给你支付补偿金
。具体补偿金的计算方法:你的合同是四年,工作了2年,解除合同应该提前一个月通知你,并且为你补偿金。具体法律条件为:第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式...
有谁知道
异地
工作
调动
长期或短期调动应该如何进行补助?
答:
各地方各单位补助标准不一样,但肯定是应该有补助的
。项目有食宿费、医疗费、交通费等,按日补助。
公司
异地调动
去不了,公司要我辞职,有没
有赔偿
答:
若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金
。 对于公司能否单方调整岗位问题,有三种情况是可以的: 第一,员工不胜任工作时,即公司要有员工不胜任或者考核不合格的依据,这种情况下公司可以单方调岗或者培训; 第二,员工医疗期满,不能从事原工作。 还有一种情况是企业...
公司派遣员工到
异地
、员工拒绝调岗遭开除,能否起诉索赔呢?
答:
裁决地产公司的行为是属于违法解除劳动合同的,应当向小刘支付开除当月的工资,并且
赔偿
经济损失。地产公司也表示不服,向法院提起了诉讼。法院审理认为,该地产公司并未提交相关的证据,来证明小刘旷工的情况。也没有提交证据来证实,小刘存在迟到,需要扣除工资的情况。因此,该地产公司应当按照实际工作天数...
公司开除员工不
赔偿
还
异地
调岗怎么办?
答:
用工单位因职工违反规定或者违法情况下,依劳动法、劳动合同法开除职工,根本就不需要支付任何经济补偿。只有部分合法解除劳动合同才需要支付经济
补偿金
,原因情况可见劳动合同法,上面有明确规定。既然是开除了,员工就不再是单位人员,不需要
异地
调岗啊。
工作
异地调动有赔偿吗
答:
只能报销路费,伙食什么的吧。
不
接受异地调动有赔偿吗
答:
《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位...
公务员
异地调动有
没有搬家费
答:
没有的,不过到了厅级就有了
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