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接工龄文件
新劳动法关于计算
工龄
的
文件
答:
《中华人民共和国劳动合同法》关于计算
工龄
的
文件
是《劳动合同法实施条例》。 新修《中华人民共和国劳动合同法》工龄计算从实际入职时起算、至离职时结束。如当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的,原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中。 计算工龄的方法具体如下: 1、连续...
新劳动法关于计算
工龄
的
文件
答:
计算
工龄
的方法1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如...
国家规定认定连续
工龄
的最新
文件
答:
《四川省人事厅关于临时工被招收为固定工后确定参加工作时间及计算连续
工龄
问题的复函》(川人福函[1989]8号)明确规定:临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后,最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以计算为连续工龄。 2、原机关事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后,又考(录)...
新劳动法关于计算
工龄
的
文件
视频时间 01:07
事业单位接续
工龄
需要啥手续
答:
办事程序:1、更改参加工作时间和确认连续
工龄
的,由本人提出申请,单位及主管部门签署意见,并附原始证明材料报人社局工资福利科。2、审查个人申请、单位上报意见与原始档案记载、原始证明材料是否一致。3、汇总分析各种材料,按照上级有关
文件
规定,拟定初步意见,向分管领导汇报同意后,提交局主要领导研究通过...
2023
工龄
认定最新政策
答:
2、男年枝宏满50周岁、女年满45周岁或
工龄
25年以氏搜信上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。 3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。 4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续。 5、按规定缴纳基本养...
特殊工种
工龄
折算最新
文件
答:
特殊工种
工龄
折算
文件
为《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等文件。低温工作场所或高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。【法律依据】:《国务院关于...
新劳动法关于计算
工龄
的
文件
答:
法律分析:
工龄
计算从实际入职时起算、至离职时结束。如当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的,原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中。计算工龄的方法:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续...
民办教师算
工龄
的
文件
答:
包括直接招收、录用、顶替)为公办教师的,均可按照上述两个
文件
中计算
工龄
的规定执行。二、民办教师经组织批准被录取(或保送、推荐)到各级师范学校学习毕业(结业)后,仍继续从事教育工作的,其原任民办教师的时间可与毕业后任教师的时间合并计算为连续工龄。法律依据《中央2011年8号文件》...
临时工算
工龄
最新
文件
是哪个
视频时间 01:01
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