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提前一个月辞职不去上班给工资吗
因为生病
提前一个月
打
辞职
报告,后来
没上班
,一个月以后
工资
能结清吗?
答:
一般情况下,如果您正式提交了辞职报告,公司会根据您的离职日期进行结算
。如果您的离职日期是在一个月以后,那么公司应该会按照您的合同规定和相关法律法规规定,结清您的工资和福利待遇。但是,如果您在离职前有未完成的工作任务或者有违反公司规定的行为,公司可能会根据具体情况作出相应的扣款或者赔偿决定...
不想在厂子干了
提前一个月辞职工资
会不会结清
答:
会的
。只要按好程序,提前1个月提出辞职申请,那么一个月后,不管厂子同不同意,都有权要求办理离职手续,工资照发。当然,为了防止一个月后厂子反悔,说没收过辞职申请。最好是要一份回执,写明什么时候收到你的申请,签名盖章,以免发生纠纷。 附劳动合同法: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
向用人单位
提前一个月
提出
辞职
后,当月
工资
单位会给
发吗
?
答:
会发的
,用人单位应当依法支付劳动者合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以从工资中予以扣除。法律分析可以拿到的,但是如果危害了单位的利益会被要求...
提前一个月辞职
,老板说明天不用
上班
,还能拿到
工资
不?
视频时间 02:42
提前一个月辞职
扣
工资
合法吗?
答:
一般公司会根据离职员工的职位综合各方面因素,扣除员工的工资来弥补这个损失。
法律分析提前一个月辞职扣工资不合法
。如果公司没有过错的话一般劳动者要提前30天书面通知可以解除劳动合同,如果不提前通知给单位造成损失的要赔偿。对于员工来说,如果有辞职意向,先可以抽空找好自己的下一家工作单位,之后就...
已签劳动合同不
到一个月
,
提出离职
,会
给工资
么???
答:
已签劳动合同不到
一个月
,
提出离职
,会
给工资
。工资是劳动报酬,只要付出了劳动就应该得到工资,那怕
上班
未到一个月。不过因为已经签订劳动合同,
辞职
应该
提前
30日通知公司,如果未提前30日通知用人单位,那么属于违约了。但违约并不影响员工得到劳动报酬即工资的。法律分析已签劳动合同
不
到一个月,提出...
上班不到一个月辞职
有
工资吗
答:
上班不
到
一个月辞职
可以有工资。法律没有规定多少天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当
给工资
。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。一、上班不...
如果员工
辞职提前一个月
递交辞职报告后,但
没去上班
结果公司扣去了上...
答:
提前一个月辞职
之后,没有在
去上班
,许多公司都是有规定,几天
不
上班,或者说是旷工两三天就当你自动离职了。当然就不会
发工资
给你了哟!你虽然交辞职报告了,但还得上班啊!如果你不想上班的话,可以另外想办法呀,比如请假什么的啊!我们公司多数就是请病假,公司不能不批!
提前一个月离职到
月
给
开
工资吗
?
答:
这种情况下,一般饭店都会给你开
工资
的,因为我们在正常应聘饭店的时候签订的那个合同都会告诉你,如果你想要
离职
的话,
提前一个月
或半个月告诉他,那么你后续的工资或是押金,他都会给你退给你的。你不可能说我告诉你一个月了,你找不来人,我给你顶一个月,那是可以的,那你半年找不来人,我不...
上班一个月辞职发工资吗
答:
哪怕你就是
上班
一天了,只要是按照劳动法规定的流程办理的
离职
手续的话,那就是应该给你
发工资
的,这个
没
有什么好疑问的,要是公司
不
给你工资的话,那就直接去劳动局去投诉就好了。
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