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摔倒算工伤的一种情况吗
上班路上
摔了算工伤吗
答:
一、
摔倒
原因与工作关系 首先,要判断摔倒是否与工作有直接关系。如果是因为工作原因导致的摔倒,比如因为工作需要在湿滑或不平坦的路面上行走,或者是因为工作需要携带重物导致失去平衡,那么这种
情况
下的摔倒更有可能被认定为工伤。二、工作性质的考量 工作性质也是判断上班路上摔倒是否
算工伤的
重要因素。例...
员工走路
摔倒算是工伤吗
?
答:
如果是在路上自己走路摔伤的不能认定为工伤
。如果是在上班时间内在工伤场所内由于单位存在安全隐患而摔伤的,则应当认定为工伤;如果单位并不存在安全隐患,是由于劳动者自身原因摔伤的,则不能认定为工伤。申请工伤认定的程序如下:1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、...
上班路上
摔倒
了
算工伤吗
答:
【法律分析】上下班途中自己摔倒不算工伤
。 职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可以认定为工伤。显然自己摔倒不属于这种情况。 工伤亦称"公伤"、"因工负伤"。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从...
上班期间自己
摔倒算工伤吗
答:
上班期间自己摔倒算工伤
。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤...
上班
摔倒
不
属于工伤吗
?
答:
如果办公室是职工的工作场所,工作时间,因为工作原因摔倒受伤应当认定为工伤
;工作时间前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作摔倒受伤也应当认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
下班途中
摔倒算工伤吗
答:
下班途中
摔倒
是否
算工伤
,需要根据具体
情况
而定。一般情况下,如果职工在上下班途中自己摔倒,并非因工作原因遭受事故伤害,则不能认定为工伤。但在特定情况下,如因交通事故受伤且事故责任不在自己,或者遭受暴力犯罪伤害等,可以申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,...
骑车
摔倒算工伤吗
答:
法律分析:下班骑车摔倒不
属于工伤
。关于上下班途中工伤认定的情形,上下班途中受到机动车伤害的,视为工伤。所以,不是受到机动车伤害的,一律不能按工伤处理。骑车
摔倒属于
由本人主要责任导致的受伤,不符合以上规定,故不能认定为工伤。伤残鉴定是指,对伤员的伤残程度进行鉴定。通常,会在客观基础上,...
员工下班时候
摔倒算
不
算工伤
?
答:
劳动者在下班的时候
摔倒属于工伤
,可以申请工伤认定,然后享受相应的工伤保险待遇,由用人单位支付员工在停工留薪期间的工资,由工伤保险支付员工的医疗费,误工费,交通费,住院伙食补助费。 一、员工下班时候摔倒算不算工伤?这种
情况
属于工伤,可以申请工伤认定,享受工伤待遇。在上下班途中,受到非本人主要...
上下班的途中
摔倒
了受伤算不
算工伤
答:
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外
情况
,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定
属于工伤
。因为劳动者
摔伤是
因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于
一种
交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。 一、上下班的途中摔倒了受伤算不
算工伤
走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班...
下班途中自己
摔倒
骨折
算工伤吗
答:
职工下班路上自己
摔伤
,显然不
属于
这两种情形,所以不
能认定
为
工伤
或视同工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
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