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收不到工资找哪个部门
拖欠工人
工资
打
哪个
电话?
答:
拖欠工人工资拨打12333,向劳动监督执法部门投诉
。用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资,即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。但需要收集拖欠工资的有效证据。法律分析如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉...
不给
工资
打
哪个
电话能解决
答:
如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,
也可以到劳动局监察大队投诉
。首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者
直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申...
不发
工资找哪个部门
投诉
答:
工资被拖欠可以找以下部门进行解决:劳动监察大队
。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的
劳动仲裁
委员会申请仲裁。公司不给工资可以投诉的部门有:1、
当地劳动保障局
。可以打电话进行举报;2、当地劳动...
拖欠
工资
可以打12345吗
答:
劳动者如遇“欠薪”情况,
可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报
。联系方式点击图片查看。2、向劳动争议仲裁机关申请仲裁 如果老板拖欠工资,或者拒绝支付赔偿,劳动者可以到
劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权
。需要注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
给私人老板打工,没签合同,老板不给
工资
怎么办?可以报警吗
答:
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律分析按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金,有的地方法规甚至规定未...
公司拖欠
工资
不给怎么办
答:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接...
公司不发
工资找
劳动局举报打电话过去一直不接电话该怎么办
答:
法律分析公司拖欠工资
劳动仲裁
怎么处理如下方案: 1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、可以到劳动监察部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金;4、...
公司拖欠
工资
最快最直接的解决?
答:
对于公司拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向
劳动监察大队
进行投诉。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据相关规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应...
工资
发的不对,
找什么部门
投诉
答:
不发工资或者所发工资与合同不符可以向用人单位所在地的劳动局或者
劳动仲裁
委投诉,只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去
当地劳动监察大队
投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。一、拖欠...
老板不给员工
工资
该
找哪个部门
投诉处理
答:
老板不给员工
工资
该
找哪个部门
投诉处理 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,...
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