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政务处罚公务员兼职
公务员
社会
兼职
有什么限制,规定
答:
公务员兼职
需要符合两个条件:1、得到有关机关批准。这里的有关机关主要是指公务员的主管部门和任免机关。实践中,有的公务员兼职是由公务员主管部门批准,有的公务员兼职是由任免机关批准。2、不得领取兼职报酬。这里对兼职报酬可以作广义的理解。
公务员
不能
兼职
下属事业单位法人有什么依据
答:
(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;(三)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作;(五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;(七)弄虚作假,误...
公务员政务处分
法
答:
法律分析:《中华人民共和国
公职人员政务处分
法》是为规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》制定的法律。《中华人民共和国公职人员政务处分法》由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第...
公职人员政务处分
法适用于什么人
答:
(一)中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的
公务员
,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员;(二)法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的...
中华人民共和国
公职人员政务处分
法规定,
公务员
以及相关规定
答:
法律分析:中华人民共和国
公职人员政务处分
法规定包括了:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。上述处分适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四条 给予公职人员政务处分,坚持党管干部原则,...
公务员政务处分
规定是什么
答:
依照本法给予处分或者由监察机关依法给予
政务处分
;违纪违法行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。对同一违纪违法行为,监察机关已经作出政务处分决定的,
公务员
所在机关不再给予处分。第六十二条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第六十三条 对公务员的处分,...
公务
人员
政务处分
法律
答:
法律分析:公务人员的
政务处分
规定在《中华人民共和国
公务员
法》当中,政务处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十一条 公务员因违纪违法应当承担纪律责任的,依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分;违纪违法行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以...
政务
记过
处分
有什么影响
答:
一、影响个人职业发展
政务
记过
处分
是一种行政惩戒措施,对个人职业发展产生直接影响。受到记过处分的
公务员
,在职务晋升、岗位调整等方面可能会受到限制。例如,在一段时间内可能不得提升职务,也不得获得一些重要的岗位任命,从而影响个人的职业发展和晋升路径。二、影响个人工资待遇 政务记过处分可能会导致...
政务处分
的种类
答:
1、分为六种。
政务处分
的种类分别是作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。可见,政务处分决定不仅包括六种处分方式,还留有立法或法律解释的空间。从主体来看,作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关和政务处分的主体为各级监察机关。2、法律依据:《中华人民共和国
公职人员政务
...
公务员
受到什么
处分
,会开除公职
答:
《中华人民共和国
公职人员政务处分
法》第三十八条有下列行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职:(一)违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的;(二)在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的;(三)在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的;(四)...
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