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政府单位半年不发工资怎么办
政府单位半年不发工资怎么办
答:
法律分析:用人单位克扣或无故拖欠劳动者
工资
的,劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议,当事人申诉至劳动争议仲裁委员会的,仲裁委员会可要求用人
单位支付
劳动者应支付的工资报酬及其25%的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资...
政府单位半年不发工资怎么办
答:
单位半年不发工资
处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
政府单位
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动部门,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人
单位
进行监督检查,并责令其
支付
拖欠的
工资
。2、依据规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地劳动部门申请劳动仲裁,如果仲裁不予支付,可以人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国...
政府单位不给发工资怎么办
答:
具体如下:1、联系
单位
负责人:可以联系单位的领导或人事部门,了解
工资发放
情况,并催促单位尽快
发放工资
。2、到劳动监察部门投诉:如果单位拖欠工资较长时间,可以向当地的劳动监察部门投诉,要求其介入调解。3、寻求法律援助:如果仍然得不到工资,可以寻求法律援助,向劳动仲裁部门或法院提起诉讼,维护自己...
政府
部门拖欠农民工
工资怎么办
答:
法律分析:对于用人
单位
拖欠工人
工资
的情形,其解决的方法:向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解,对于调解不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向劳动仲裁机构进行劳动仲裁的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资...
政府
欠着
工资不发怎么办
?
答:
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,用人
单位
克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的,以及拒
不支付
劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。同时,根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的六条的...
政府
扶持
单位不开工资怎么办
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
在
政府单位
上班
不发工资
答:
这个你也是可以去投诉的 这个事情也是归劳动局管理的 你可以去劳动局投诉部门
政府
临时工
不发工资怎么办
答:
法律分析:用人
单位
克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的、拒
不支付
劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。有关法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之...
工资
拖欠
半年
了
怎么办
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
支付
半个月
工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人
单位
所在直辖市、设区的市级人民
政府
公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
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