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政府聘员和合同工的区别
政府聘员和
政府
合同工有什么区别
?
答:
政府聘员和
政府
合同工区别
不大,其性质其实是一样的。1、政府聘员除不具有行政执法权外,参与的工作和绝大部分普通公务员是一样的。2、政府雇员做得好,也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业编制。3、相对来说,福利补贴待遇就没有政府合同工好。4、政府聘员不纳入国家机关人员的正式编制序列...
政府聘员
可以考公务员考试吗?
答:
(1)聘员占编,临工(
合同工
)不占编。(2)拟招收
聘员的
手续相对严格,一般要上报上级单位审批是否超编;而临工(合同工)则较灵活,本单位可自行决定。(3)聘员的工资由财政局划拨,临工(合同工)由本单位解决。(4)聘员的福利待遇一般较临工(合同工)要高。以我们那里为例,聘员大专一般2000以...
政府合同工
需要出差吗
答:
政府聘员和
临时
合同工的
性质其实一样,都是目前过于重视身份、编制的体制下,在行政和事业单位编制以外的一种形身份的人员。表面上,公务员、政府聘员、部分临时合同工都一样的,同一般单位一样的,就是签订劳动合同,只不过政府部门的合同工,政府一般很遵守合同,不会轻易解除合同,而且合同到期,只要部门...
关于
政府
单位
合同工
答:
表面上,公务员、
政府聘员
、部分临时
合同工
都是在同样的工作环境和条件下工作。但用脚想也知道,实际工作中后两类人肯定要看有“身份”那类人的脸色,某些公务员甚至觉得什么聘员、合同工就是打杂的,没身份没地位没前途,把自已职责内的跑腿杂务包括领导交办的工作全推给
聘员和
临工,他自己(普通科员,...
政府
机关
合同工
答:
而
合同工
就是所谓的编制外员工或工作人员。基本工资上和 编制员工没啥
区别
,但是福利待遇就差多了。还有,如果想晋升首先得保证是党员吧,而编制的问题,就看你的表现,能力,家庭背景等等因素了。如果和领导相处好了,可以得到编制,以后便是 正式的国家工作人员了。要不出了问题,单位会推卸责任,说是...
作为
政府聘员
不满一年想辞职可以吗?
答:
政府聘员和
公务员最大
区别
是同岗
不同
薪酬,政府聘员是没有编制的
合同工
。一般情况下,政府聘员首次聘用期限:一年(含试用期),合同期满视考核情况再办理续聘手续。如果是半年后就离职,个人感觉不大现实。毕竟政府聘员的薪酬属于国家财政支出的一部分,其聘用手续是经人事局审核后,符合条件者才能办理入职...
聘员和
雇员
有什么区别
?
答:
聘员
是指直接和用人单位签订法律认可的劳务
合同
,具有法律效益。
雇员
是指单位雇佣的人员,没有劳动合同,多是指劳务派遣。
税务局内部直签
合同
用工是什么意思?是事业编吗?待遇怎么样?
答:
你说的直签
合同工
,应该是
政府聘员的
性质,政府聘员不纳入国家机关人员的正式编制序列,按劳动法交付“五金”,工资待遇也比正式人员低的多。没有编制,所以不是事业编
政府
单位
合同工
怎么进去的
答:
通过选拔录用的,可以关注考公的公众号,他们经济会推送各种公考信息,也有编制的和
聘员
(就是你说的
合同
公),也可以上
政府的
人力资源网站或者各个镇区的网站,看上面的通知公告,都有的,经常刷刷法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
未过渡
聘员
是什么意思
答:
未过渡
聘员
涉及到公务员、事业单位和国有企业等体制内的身份。一个人被以
合同工
或者临时
工的
形式聘用,他们虽然在工作岗位上工作,但还没有获得正式的编制,没有成为正式的公务员或事业编制人员。他们的待遇、福利以及职业发展的机会会与正式编制的员工有所
不同
。
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