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政府雇员算国家工作人员吗
政府雇员
是公职
人员吗
答:
法律分析:
政府雇员
不是公职
人员
,政府雇员是政府部门根据全局性工作的特殊需要,从社会上雇佣的为
政府工作
的法律、金融、经贸、信息、高新技术等方面的专门人才。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十六条...
政府雇员算
不算公职
人员
答:
不算,
政府雇员
指的是政府机关根据
工作
的特殊需要,从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。政府雇员面向社会公开招聘,录用后签订劳动合同,不占政府部门编制。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十六条
国家
实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职...
政府雇员
和公务员有什么区别?尤其是待遇方面。。。
视频时间 18:49
公务员与公务
雇员
的区别?
答:
纳入
国家
行政编制、由国家财政负担工资福利 的
工作人员
。
政府雇员
的概念:政府雇员是政府部门根据全局性工作的特殊需要,从社会上雇佣的为政府 工作的法律、金融、经贸、信息、高新技术等方面的专门人才。
政府雇员
什么意思
答:
不是公务员,但像公务员一样面向社会公开招聘,录用后不占
政府
部门编:机关根据
工作
需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位试行聘任制。机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的
人员
中直接选聘。机关聘任制公务员应当在规定的编制限额和工资...
政府雇员
与政府事业编制有什么区别?
答:
一、职位区别:政府事业单位编制人员属于正式
工作人员
,享有
国家
编制和福利。而
政府雇员
,通常指临时工,也有编制要求,但与正式员工相比,其岗位稳定性、福利待遇等方面存在差异。政府雇员表现优异者,可通过考试成为公务员或事业编制人员。二、作用区别:引入政府雇员制有助于提高行政效率,减轻政府机关官本位...
政府雇员
和事业编有区别吗
答:
三、福利待遇区别
政府雇员
和事业编
工作人员
的待遇存在差异。政府雇员相当于为
政府工作
的人员,他们享受的是上班族应有的工资和五险一金等福利。而事业编工作人员的待遇则根据
国家
和地区制定的标准执行,部分地区和岗位还可能会有津贴补贴、奖金绩效等。总体上来看,事业编的待遇通常优于政府雇员。
什么是
政府雇员
答:
在我国,一般来说
政府雇员
不具有行政职务,不行使行政权力,不占用政府行政编制,且服务于政府某项工作或某一
政府工作
部门,招聘政府雇员也是有条件的。例如2002年6月《吉林省人民政府雇员管理试行办法》提出政府雇员的基本条件是:“拥护党的领导,热爱祖国和人民,愿意为改革开放和现代化建设服务,遵守政府...
政府
聘员和政府合同工有区别吗?
答:
1、政府聘员除不具有行政执法权外,参与的
工作
和绝大部分普通公务员是一样的。2、
政府雇员
做得好,也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业编制。3、相对来说,福利补贴待遇就没有政府合同工好。4、政府聘员不纳入
国家
机关
人员
的正式编制序列,按劳动法交付“五金”,工资待遇也比正式人员低的多...
公务员与政府职员,
政府雇员
的区别?
答:
3、公务员,特指
国家
机关有公职的编制内
人员
。其用于增加政府单位的的财政收入,和辅助职能的行使。具体区别有以下几点:1.晋升空间:公务员晋升空间大,职业岗位多,行政单位事业单位也可从事(只是失去公务员身份);政府职员只能事业单位内晋升,若从事公务员单位走调任程序;
政府雇员
没有正式的晋升职务。2....
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