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效率正确还是效果正确
效率
与
效果
哪个更重要
答:
都比较重要,一个是看你做事的过程,一个是看你的结果,如果只有过程没有结果应该也无法接受,可是只有结果过程确实用最笨的办法,这样也很费力。
效果是
指在给定的条件下由其动因或其它原因或多因子叠加等行为对特定事物,所产生的系统性或单一性结果。由某种因素造成的结果:收到良好的效果。指演出中人...
效果
是指
正确
的做事,
效率是
指做正确的事
答:
《有成效的管理者》的作者彼德,杜克对效率和
效果
两者的区别是这样解释的:
效率是
指
正确
地做事,效果是指做正确的事。如果我们做的是不正确的事情,那么不管花多少时间去“正确地”做它,都不会有什么好的效果的。01 做正确的事 做正确的事首先是明确对的方向,根据自身的实际情况进行评估,因为人与...
效率
和
效果
哪个
是
第一位的
答:
效率和效果当然是效率放第一位
。效率是决定效果的关键。效率是正确的做事底线,效果是把事做好是追求。效率需要用脑,效果需要用心。从管理学角度来讲,效率是指在特定时间内,组织的各种投入与产出之间的比率关系。效率与投入成反比,与产出成正比。
评价一个组织是否有效,应当从
效果
和
效率
两个方面进行,是否
正确
?
答:
管理工作的有效性要从效率和效果两个方面来评价
。在管理学界,效率大多地被理解为“正确地做事”,效果则被理解为“做正确的事”。故表述正确。
效率
跟
效果
哪个更要
答:
对企业经营来说,不管过程如何,肯定
还是
要看最终的结果,但是这个结果的过程,又得看办事的
效率
,所以没有哪个更重要,关键是如何协调,企业管理,应该既有效率还要有好的
效果
在今天的环境中,
效率
和
效果
那个对组织更重要?
答:
肯定
是效果
,
效率
再高不出成绩一样没用。
效率
和
效果
的区别
是
什么?
答:
(1)
效率是
指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出。效率通常指的是
正确
的做事,即不浪费资源。如,劳动生产效率常用人均产量、人均产值等指标来表示。(2)
效果
是一项活动的成效与结果,是人们通过某种行为、力量、方式或因素而产生出的合乎目的性结果。效果通常是指做正确的事情,即所从事的工作和活动...
在今天的环境中,哪种因素对组织更加重要:
效率还是效果
?为什么...
答:
效率
通常被称为是“
正确
地做事”。
效果
是完成一个活动从而使组织目标得以实现,通常被描述为“做正确的事'。“做正确的事”和“正确的做事”没有轻重之分。(2)效率和效果并不矛盾,而是相辅相成的。效率强调的是手段,效果强调的是目的。成功的管理既表现为高效率又表现为高效果,而不良的管理通常既...
在完成一项工作时 是工作的
效率
重要
还是
工作的
效果
重要?为什么/_百度...
答:
效果
最重要,因为我们办任何一件事情都
是
有目的的,都是要达到自己最满意的结果.
效率
在高,效果不好有什么意义.
什么
是
管理简要分析在应用
效率
和
效果
评价管理者管理的有效性时哪一个...
答:
效率
——
正确
地做事是底线,
效果
——把事做好是追求。就像企业追求经济效益,企业本身基于业务特质,有许多工作就是需要正确的做,比如一个小时应该生产出10个产品,我们能否在50分钟生产出10个产品,而投入的人力与物力不变,这就是效率。而同样一个小时生产出10个产品,但每个产品都能是精品,同样投入...
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