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教师辞职单位不放人怎么办
教师
满五年教育局
不放人
答:
法律分析:可以先于教育局协商,协商不成可以向当地劳动监察大队举报或者向人民法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
在职
教师辞职
学校
不放人怎么办
答:
法律分析:最好书面申请,30天之内不要缺勤,正常工作,最少三次催促领导安排人员与你进行工作交接
。我想30天之后你就自由了。不过最好不要太僵持,因为存在档案问题。先礼后兵。2、教师个人提出辞职的,必须向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。3、教师个人不向...
公办学校
教师
(未办转正手续),在实习期内
辞职
,学校
不放人怎么办
?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
教师
调动原
单位
所在地
不放人怎么办
答:
调出
单位不放人
,可以采取
辞职
的办法,辞职后可以按每年工龄一个月的标准工资一次性发放补贴,再把人事档案提走,新的用人单位可以按原工资标准发放工资。在原单位已经缴纳的养老保险、医疗保险等可以转入新的单位的个人帐户。法律依据:《中华人民共和国事业单位人事管理条例》第十四条 事业单位工作人员在本...
教育局不同意
辞职
的情况下
怎么办
答:
法律分析:可以协商解决。学校和教育局不同意
教师辞职
,一般有三个理由: (1)双方签订的劳动合同未到期,教师单方面提出辞职属于法律违约行为,理赔清楚才可以辞职;(2)师资短缺严重,教育局和学校不愿意
放人
走,会以种种借口搪塞和阻挠教师辞职;(3)特别优秀的教师辞职,教育局和学校舍不得放人走,...
教师
事业编
辞职不放人怎么办
?
答:
可以申请仲裁解决。或者直接
离职
。
我想调离原
单位
,校长
不放人怎么办
?急急急!!最好有法律方面的专家帮帮...
答:
可以起诉,这是公民的正当权利。民事纠纷可以协商或调解,也可以直接起诉或申请仲裁。不管是在公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间,只要是发生财产纠纷或人身关系纠纷的,都可以向法院起诉,通过法院诉讼的方式来解决纠纷。法律分析可以起诉,因为法院受理民事案件主要是看是否符合法律规定的立案...
辞职公司不放人
了
怎么办
答:
辞职公司不放人
的:劳动者想要辞职的,如果是处于试用期的员工,则提前3天书面通知用人单位即可;如果是正式员工的,则需要提前30天书面通知用人单位。劳动者按照规定辞职的,即使公司不放人也可以直接走,或者向劳动仲裁机构寻求仲裁帮助。【法律依据】《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十...
教师
调动原
单位不放人怎么办
答:
法律分析:如果你说的是高中或者初中,只要有教育局承认的学籍,完全可以转学;教育局不同意,你可以申请行政复议。法律依据:《中华人民共和国行政复议法》 第六条 有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议:(一)对作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业...
教师
调动,已有单位愿意接受,但原
单位不
肯
放人
,
怎么办
?
答:
这个除了反映给教育局,
没
别的办法。
教师
调动,对于原
单位
来说是一个损失,尤其是有经验的
老师
,他们真不舍得放手,有个教学出色的老师,会给学校带来很多优势,可以找原单位领导好好协商,说出你的苦衷,实在不允许,那没办法,只能继续在那里干。注意事项:在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业...
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