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教育培训机构部门结构
培训机构
的组织
结构
是什么样子的呢?
答:
教务部:负责学生、老师排课,保证教学顺利进行。教学部:负责老师招聘、培训、管理,保证教育质量
。咨询部:负责学员接待、咨询、促成成交,也会有主动电话营销约访学员上门。市场部:市场推广,提高培训机构知名度,保证学员来访量。这是直线制的组织架构。它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,...
一个
培训
公司应该由哪些
部门
组成,分别负责什么?
答:
教育培训机构的组成部分大致为: 招生部 ,市场部 ,人力资源部 ,财务部,教学部,教研部,后勤部机构大了
,还有公共关系外联部部 工程维修维护部,IT网站网络管理部,法务部 客服部,电话咨询部 ,收银部等相关部门。
教育培训机构
的组织
架构
一般是怎样的?
答:
培训机构总部下属各个地方的培训机构,由地方培训机构负责人总管理,下分招生、教学教务、财务、后勤等部门
,部门内再细分经理、主管、员工等级别。而实际中的组织架构可能有所扩展和减少,根据实际情况有所不同。教育培训机构的组织架构一般如图所示:组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的...
教育培训机构
需要哪些必要的
部门
或者岗位?
答:
教育培训机构需要以下部门:
1.市场部销售部,2.教学部,3.客服部,4.行政人事部,5.教务部,6.客服部
需要岗位:1.客服部经理,2.前台专员销售人员,3,市场专员助教(中教),4.外教,5.学科教师 各部门岗位要求:一、市场部:A 、经理主管岗位职责 1. 管理深圳区域市场部各团队,确保区域市场部...
教育培训机构
需要哪些必要的
部门
或者岗位?
答:
1、
教育培训机构
需要以下
部门
:市场部销售部、教学部、客服部、行政人事部、教务部、客服部等基本部门。2、需要岗位:客服部经理、前台专员销售人员、市场专员助教(中教)、外教、学科教师等基本岗位。开教育培训机构这些部门和岗位都是必要的。
教育培训
辅导
机构
分几个模块?
答:
教育培训
辅导
机构
分几个模块?首先 一个正常运营,教职员工众多的学校一定会设置一名总校长,另外会在加上两名副校长。这两位副校长一个是主外的业务校长,另一个则是主内的行政副校长。这两位副校长直接对总校长负责。这三位校长作为学校的决策层。其次 决策层下设六大职能
部门
。分别为对内:行政部...
教育培训机构部门
如何设置
答:
盈利型
教育培训机构部门
设置:财务、人行、市场、教务,有总校分校的应该还有总经办。非盈利型教育培训机构部门设置不是很清楚 ———专注手打三十年的银子为你服务~\(≧▽≦)/~
教育
集团公司
架构
怎么样?
答:
我们是
教育培训机构
的。要单位组织
结构
图。 示例很多,你可以用网络图片搜索“组织
架构
图” 『贰』 教育局的结构是怎样设置的,都有哪些
部门
教育局结构及部门设置; (一)办公室 负责协调机关政务、对外接待、有关会议的组织工作;负责文件运转和管理;负责局长办公会和综合性工作会议有关事项;负责文秘、信息、 ***...
杭州奇思室内设计
培训
学校的室内设计培训学校简介
答:
杭州奇思室内设计
培训
学校是经浙江省杭州市劳动
部门
批准,华东地区首家由知名装饰集团公司投资兴办的专业室内设计师培训学校;是杭州地区首家由中国室内装饰协会特指的室内设计师证书认证培训考核基地;是国家劳动和社会保障部室内设计师职业资格认证杭州地区培训考核站。公司
结构
:
机构
内部设有八个部门:教研部,...
教育
局下设,哪些
部门
,科室?
答:
负责成教学会、外语学会、社会力量办学协会、德育研究会的指导工作。(八)高等
教育
与师资
培训
处统筹管理全市高等教育、师范教育工作。负责直属高校(含民办高校)、师范院校的教育行政管理工作;负责市属高校专业设置与调整的指导工作;参与制定高等教育发展规划、
结构
调整和体制改革工作;牵头制定师资培养、培训的有...
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