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文件实施日期能在发文之前吗
公文的
实施日期可以
早于发布
日期吗
答:
一般是不可以的
,实施的日期可以晚于发布的日期,公文公布出来就意味着告知民众,人们才能知道公文的内容,才可以决定如何处理公文所规定的事由,类似于法律的“不知者不为罪”,不能用后面颁布的法律来衡量人们以前的行为。实施日期就是指的生效日期,发布日期就是指印发日期。除了个别形式特别的公文,如电...
文件
执行日期早于
发文日期
,
可以吗
?
答:
应该不合规定,包括所有法律公布日期都是在生效日期之前,最少是同时生效
。公司的制度更应该是如何,一般会是管理规定吧,你没通知大家,大家怎么知道有这个禁止或要求??
关于公文——“
发文日期
”晚于“
实施日期
”或“生效日期”,这样
可以吗
...
答:
如果是同一份文件,肯定不可以
。你还没发文,怎么可能存在生效的问题呢。这明显是逻辑错误啊。不过有一种情况,针对不是特别正式的事情或者特别紧急的事情,可以用其他方式如口头通知等,确定实施内容,先做,再发文。如果文件中有明确实施日期或者生效日期,那发文时间一定早于生效日期,至少是同时,肯定不...
文件可以
出在下发之日前生效吗
答:
不能
。文件不能在下发之日前生效,文件下发日期和生效日期需要有一定的时间间隔,以便有足够的时间了解和适应新政策或法规。
学校
发文日期
晚于
实施时间
的
文件
合法吗
答:
不合法的
。制度发文日期比执行日期延后是绝对不允许的,只有发行制度在先,然后才有执行依据,才有执行日期,这种情况只能说明制度是后补的,现实也不允许这种情况的出现,否则将出现不良后果。
红头文件的
文件日期
和印发日期是否必须要一样呢?
答:
可以一样,也可以不一样。但是印发日期绝不
能在文件日期之前
。按照规范来说,文件日期就是签发人签发同意的日期,印发日期就是文件印发的日期,但二者之间不应相差太长时间(从某种程度上体现了文件印发机关的办事效率)。但在实际操作中,一般都改成一致的(统一改成文件印发
的时间
),以体现文件印发机关...
公文的成文
日期
与印发日期的区别?
答:
成文
日期
一般是指负责人签字日期,印发日期一般是指下达日期,公文肯定是先签字再发行的,所以印发日期绝对不能早于成文日期。
红头
文件
落款
日期
提前一个月
答:
会议通过
文件
以会议通过日期为准。一般性例行公文如通知、函等以实际发出日期为准;法规性以公文的批准日期为准,或公文最后专门规定生效、执行日期,如“本条例自发布之日起
施行
”。
发文日期
写在公文末尾、发文机关下面,并稍向右错开。红头文件落款日期不能提前一个月。
公文的
发文日期
和印发日期是同一个
日期吗
?
答:
不一定,发文和印发
可以
是同一天,印发日期也可以比
发文日期
晚
发文日期
是成文日期还是印发日期
答:
综上所述,
发文日期
通常是指成文日期,记录了
文件
最终定稿的时间和法律适用的时间点。印发日期则是指文件的分发日期,可能对文件的法律效力产生一定的影响,但通常以成文日期为准。【法律依据】:《中华人民共和国立法法》第五十八条 签署公布法律的主席令载明该法律的制定机关、通过和
施行日期
。法律签署公布...
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