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新东方课程顾问压力大吗
如何看待教育培训机构教师离职率高
答:
从统计中可以发现,在老师离职的原因中,工作时间、工资因素不是最主要的,仅占了10%;
而续班压力大
,教学压力大&没有晋升空间和归属感却占到82%;同时,在调研多数机构后我们发现,多数优秀的离职教师并没有留在教培行业,而是转行了。同时,老师转行并非个现象,而是整个行业都面临优秀员工转行的问题。
新东方课程课顾问
面试问什么问题?
答:
各个校区可能不太一样吧,我就说一下我在合肥的情况吧因为我有同学在合肥
新东方
担任老师,了解到新东方的工作挺不错收入还蛮高的,但由于学历问题无法从事教师岗位,于是乎在新安人才网的新东方的招聘中找到了
课程
咨询
顾问
这个岗位(相较于其他岗位此岗位的要求不是那么的高,为什么?之后会说到),网上投...
佛山
新东方
当
课程顾问
怎么样
答:
服务水平不错,并且经过专业培训,有充足的教学经验。
新东方
在线佛山
课程顾问
的服务水平总体还是不错的,课程顾问都是经过专业培训,有充足的教学经验,在为学员提供服务时也十分耐心,帮助学员解决学习中遇到的问题,总体来说,新东方佛山课程顾问服务是值得信赖的。新东方,全名新东方教育科技集团有限公司,总部...
新东方
的
课程顾问
工作怎么样
答:
以
新东方
为例,在一线城市中有很多个教学点,
课程顾问
岗位少,初进职场的待遇为1300+加提成(几年前,现在可能有提高),课程顾问主管可达10000+;教师岗位多,初入职场待遇不详,貌似比课程顾问底薪要高一些,但一般少儿英语有几年工作经验的老教师可达到10000+的水平。工作几年,能够成为课程顾问主管的...
新东方课程顾问
工作怎么样
答:
2、需求量高:根据职友集查询,2023年
新东方课程顾问
招聘职位621比2022年多274个职位,可以看出新东方课程顾问的工作需求量还是
很大
的,这样可以提供更多的岗位,满足就业者的需求。3、工资高:根据职友集显示,截止2024年2月24日,取2023年1225个相关岗位来统计,新东方课程顾问薪酬区间:3K-30K,最多岗位...
烟台
新东方课程顾问
累吗
答:
累。新东方烟台学校是北京新东方教育集团的直营分校,学校于2015年10月15日正式开业,烟台
新东方课程顾问
累,工作本质是销售,工资和业绩相关。
在
新东方
做
课程顾问
是不是每天还要打电话啊
答:
这个是当然的,如果希望业绩做得好,勤奋打电话是最最起码的,要不你怎么和学员沟通。
新东方
的
课程顾问
应该也是销售类的岗位,多劳多得嘛。
在
新东方
做
课程顾问
是不是每天还要打电话啊
答:
课程顾问
的职位,如果该公司有电话部门,那么电话也是要打的,需要做回访和已咨询没报名客户的跟踪。如果该公司没有电话部门,那就更惨,连初期的陌拜电话也是要自己打。
新东方
,好像以前是有电话部门的,现在不太清楚
新东方课程顾问
工作怎么样
答:
好。1、提升职业能力:
新东方课程顾问
工作通过与学生沟通交流,了解需求和疑惑,解决问题,提升沟通表达能力、销售能力等职业技能。2、发掘自身潜力:作为新东方的课程顾问,将成为学生和家长的重要联系人,负责提供关于课程选择、学习计划和学术咨询等方面的专业建议,能够发掘自身的潜力。
新东方课程顾问
怎么样
答:
新东方课程顾问
好。1、接触广泛:新东方课程顾问接触到大量的学生和家长,这种交流可以加深对教育市场的了解,同时也可以提高沟通技巧。2、职业发展:通过担任新东方课程顾问,可以提升自己的职业能力,如沟通表达能力、销售能力等,这些能力在许多职业中都非常有用。
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