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新公司法对员工社保缴纳规定
企业
缴纳社保
最低标准
答:
企业最低缴纳社保标准为当地社平工资的60%,具体数量根据职工的工资水平发生变化
。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免;用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。企业的发展阶段如下:1、新生期:企业刚成立,最重要...
公司
法人交
社保
怎么交
答:
从上述内容中我们可以知道,
公司法人就是企业,企业是不需要缴纳社保的,企业只能给在该企业的员工缴纳社保
,因此,公司法人不需要缴纳社保。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社...
关于公司
交
社保
和辞退
员工
的一些保障,专业人士进来,谢谢
答:
1、关于用人单位缴社保的的法律规定为:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、辞退员工的保障相关规定为《劳动合同法》第三十九条 劳动者有...
公司
怎么
给员工
交五险一金。比如员工工资3000.公司要交多少钱。每个月...
答:
企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户,并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金
。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,因物价水平以及发展程度等诸多因素不同,各个地区具体缴纳比例也各不相同可登陆所在地社保服务平台,在“模拟计算”一项中计算具体要缴纳的费用。通常...
分
公司
可以
缴纳社保
吗
答:
法律主观:分公司作为总公司的一个分支机构,是不具有独立的法人资格,因此也不能独立为员工缴纳社会保险
,但是可以用以下两种方式解决:
1、将社保费发给员工,由员工自己购买社保
;2、在总公司的注册地为员工缴纳社保。根据《公司法》第十四条的规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关...
公司
只有法人一人用交
社保
吗
答:
公司
只有法人一人用交社保,因为任何公司都必须为其
员工缴纳社保
,否则就是违法行为。社保由医疗保险,养老保险,工伤保险,失业保险,生育保险5个险种构成,其中在日常生活中使用最多的莫过于医疗保险。当事人
给
自己缴纳社保后,如果生病住院社保将会为当事人报销,很大一部分费用。如果当事人没有医保的话...
法人必须要
缴纳社保
吗
答:
公司法 人不需要缴纳 社保 ,
公司法人就是企业,企业是不需要缴纳社保的
,企业只能给在该企业的员工缴纳社保,因此,公司法人不需要缴纳社保。 但公司的法定代表人作为员工之一需要缴纳社保,给员工缴纳社保是企业的强制性义务。 《公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司...
2008年新劳动法那一条法规说明一定要买
社保
答:
(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的
规定
,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令...
公司
法人缴
社保
的
规定
是什么
答:
根据《中华人民共和国
社会保险法
》第五十八条
规定
用人单位应当在用工之日起三十日内为其
职工
向
社保
机构申请办理社会保险登记。用工之日起一般是合同之日起或者形成实际的 劳动关系 日期。
对于
已办理社会保险登记的,社保相关机构核定其应当
缴纳
的社保费用,对于灵活就业者,可以自愿申请参加社会保险,需去...
公司
法人
社保
年龄限制是多大
答:
最高限:超过法定 退休年龄 (男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加
职工社保
。 二、公司法人的分类 根据我国《
公司法
》的
规定
,我国的公司法人包括两种基本类型,即 有限责任公司 和 股份有限公司 。其中,有限责任公司是由50个以下的股东设立的公司法人;股份有限公司是采取发起设立或募集设立...
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