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新型学徒制补贴政策
江苏省企业
新型学徒制
培训
补贴政策
答:
扶持措施:1.对完成
学徒制
培训任务并通过考核评价的职工,根据实际培训期限(不超过备案期限),按照中级工、高级工、技师、高级技师,分别按每人每年5000元、6000元、7000元、8000元给予培训
补贴
。2.对于尚未开展技能等级评价但与产业发展契合度高、确需开展培训的,可结合培训资金实际,遴选设立相关学徒制培...
...元
补贴
?建议先搞清楚现代学徒制与企业
新型学徒制
的区别
答:
一、
补贴
背后的不同</ 广东省人社厅与财政厅的联合公告,详细规定了六种技能培训补贴,企业
新型学徒制
只是其中之一。请留意,现代学徒制与企业新型学徒制是两个独立的体系,
政策
适用对象和实施方式迥异</,这决定了他们能否享受此类补贴。二、学徒制的真相</ 现代学徒制由教育部推动,是校企深度合作的产...
新型学徒制
培训
补贴
方案实施细则
答:
新型学徒制
培训
补贴
方案实施细则如下:达到初级工水平,补贴标准为每人每年4000元;达到中级工水平,补贴标准为每人每年6000元;达到高级工及以上水平,补贴标准为每人每年8000元。对转岗人员,补贴标准为每人每年4000元。新型学徒制的培训对象是指与实施单位签订一年以上劳动合同,且在本市缴纳社会保险的技能岗...
新型学徒制
培训
补贴
方案实施细则
答:
学徒培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主,培养期限中级工通常为1年,高级工通常为2年,特殊情况可延长到3年。法律依据:《
新型学徒制
培训
补贴
方案实施细则》第六条 培养对象与目标。学徒培养对象为与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗人员,以及应用新技术、新设备、新工艺的从...
新型学徒制
培训
补贴
方案实施细则
答:
法律分析:学徒期满取得职业资格证书或职业技能等级证书的按照中级工每人每年5000元,高级工每人每年6000元执行;取得专项职业能力证书的按每人每年4000元执行。法律依据:《企业
新型学徒制补贴政策
指南》 六、补贴流程:经人社部门备案合格后,人力资源服务机构向财政部门申请按规定向企业预支不超过50%的补贴资金...
新型学徒补贴
是发给员工吗
答:
《关于全面推行中国特色企业
新型学徒制
加强技能人才培养的指导意见》要完善经费
补贴政策
,对开展学徒培训的企业按规定给予职业培训补贴,补贴资金从职业技能提升行动专账资金或就业补助资金列支。补贴标准由各市(地)以上人力资源社会保障部门会同财政部门确定,学徒每人每年的补贴标准原则上5000元以上,并可结合...
新型学徒补贴
给企业还是个人
答:
人社部、财政部等部门印发意见,部署全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的中国特色企业
新型学徒制
,对开展学徒培训的企业按规定给予职业培训
补贴
,学徒每人每年的补贴标准原则上5000元以上。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权...
南宁企业
新型学徒制
职业培训
补贴
怎么办理
答:
或社会保险费征缴机构出具的社会保险缴费明细账(单)。(2)企业培训任务经人力资源社会保障部门审核后列入
学徒
培训计划,企业在开班之日起1个月内向企业所在地人力资源社会保障部门提出预支培训补贴,申请预支额为年培训补贴的50%。法律依据:无,可关注南宁当地人社局出局的
补贴政策
。
深圳市
学徒制
培训
补贴
受理条件
答:
法律分析:受理条件如下:1.在本市依法注册登记,具有独立法人资格;2.依法缴纳各项税收,无偷税、骗税和抗税行为,具有良好的纳税记录;3.与员工依法建立劳动关系并连续正常缴交深圳市社会保险费6个月以上;4.经市人力资源保障部门备案同意开展企业技能人才培养评价或企业
新型学徒制
培训。法律依据:《中华...
新型学徒制
个人申请了技能
补贴
会怎么样
答:
新型学徒制
个人申请了技能
补贴
政府会对开展学徒培训的企业按规定给予职业培训补贴,补贴资金从职业技能提升行动专账资金或就业
补助
资金列支。企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,采取“企校双制、工学一体”的模式,即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训...
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