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新工作干了20天感觉不合适
我刚入职
二十多天
发现
不适合
这个厂的
工作
,我提出离职但领导说必须干满...
答:
入职一般都有试用期的,你这个20天应该属于试用期范围之内。根据劳动法,
你发现不适合这个工作也是可以单方面提出辞职的
。不管领导有没有说干满三个月才能辞职,他这个说法是不成立的。若是想不干了,那就正式通知领导一下,省得到时候工资不太好结。试用期是可以立辞职的。若是对方故意使坏不结工资,...
做
了20天
被告知
不适合
是啥意思
答:
意思就是你
不适合
这个岗位。
工作20天
,属于在试用期内,试用期内领导可以决定你的去留,可以因你不适合辞退你,合乎劳动合同法。但是也应支付你这20天的工资。
我上班上
了20天
,结果
感觉
这个
工作不适合
我,不想
干了
,不给老板说就没工 ...
答:
上班20天一般来说还是在试用期之内的吧
,这时候觉得工作不合适说明下就行了,一般老板不会不同意你走人的.
刚
工作了
24天,
觉得
我是真的
感觉
我
不适合
打电话接电话解决问题的工作,感 ...
答:
如果开始觉得累就想辞职,那么,你可能所有工作都不适合
。所以,觉得工作累是正常的,再坚持坚持,逼自己一把,也挑战一下自己,越努力越适应,不要轻言放弃,不要轻易辞职。
刚入职一个月,发现
不合适
,要不要立即换?
答:
2.工作环境很重要
。如果周围同事天天讲八卦新闻,你会被影响的。最好的情况是,加入学习型团队,团队氛围好,上进心强;3.一个好的领导至关重要。每个人都有自己的长处,放对位置并且正确引导,那么个人的优势便会无限放大;反之,会让你让觉得自己一无是处,啥都做不好。03 关于工作方面的三点建议...
试用期间签了合同,
工作了20天
,
觉得不合适
,如果想要离开公司,怎么处理...
答:
因为你现在还处在试用期,你可以直接向单位提出,最好是能写个书面的辞职申请,提前三天提出,满三天就可以离职了,这是劳动合同法的规定,同时单位应当支付你这
工作
期间的全部应付工资,如果单位不支付,你可以向当地劳动监察大队投诉,索要工资。
刚上班一个月,
觉得工作不合适
,跟公司提出辞职后现在又觉得工作
答:
但是在公司看来可能是短期内你的不成熟的看法,你同样可以通过今后一段时间里改变之前给公司的印象,或者也可以从不同的方面发现公司的优势或者值得你留下来的地方。当然这只是从劝你不要轻易放弃的角度谈论的。其实,自己干得开心就好,如果不开心,换
工作
又很容易的话,那么换份工作也没有什么关系。
最近找了一份
新工作
,不太
合适
,
干了
大半个月不干了,不知道怎么和家人说...
答:
1、目前的
工作
总是让你生病,
不合适
的工作会让人生病,如果你总是出现腰酸背痛、头痛、肠胃炎,就需要考虑换个工作环境了。2、学不到新技能,不少人跳槽的首要原因在于职业发展的瓶颈。如果你发现在目前的工作中不能学到任何新技能,不能做工作中获得成长, 那就考虑换家公司上班吧。3、公司前景黯淡...
在餐厅上班上
了二十多天
做熟悉了老板说我
不合适
这份
工作
又没有犯错误...
答:
既然老板这样说了。肯定你有做的不好的时候。不解释。吸取教训从头再来积累经验是重要的。此处不留爷自有留爷处。总有
适合
你的事等着你去做
入职以后发现自己并
不适合
这个职位该怎么办?
答:
所以,发现自己
不适合
这个工作的时候,不如去看看公司有没有合适的岗位,也可以去问问HR有没有调岗的可能性。如果可以的话,调岗总比跳槽要方便的多。任何一个人在接受一份
新工作
、新岗位的时候,都需要一个适应期和磨合期。对于辞职,需要考虑清楚再决定,不要盲目地为了跳槽而跳槽。但是,如果实在是...
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