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施工单位对劳务班组的罚款单
安全隐患
处罚
通知书_员工违规处罚通知书
答:
1、 根据《
劳务
合同协议》中的相关规定中第 20 页第 1 条(款)中的 根据《劳务合同协议》中的相关规定中第 中的:进入
施工
现场必须正确佩戴安全帽, 严禁不戴安全帽进入施工现场,违者责令离开施工现场,并
处罚
责任
班组
20 元/次。备注: 备注: 两人未戴安全帽。
罚款
金额 小写: 小写: 40 元整 ...
裸土未覆盖
罚款单
怎么写
答:
2018年10月1日开发区城管分局在金泰路、金泰二路现场巡查,发现大面积裸土未及时覆盖,开发区城管分局及项目部已多次口头及书面告知你方
劳务班组
裸土必须完全覆盖,你司仍不执行。现通知你
单位
限期整改并对贵司伍仟元现金(5000.00)
处罚
。附件。现场裸土未覆盖图片二水厂项目部(章)。日期。城市在建...
处罚
通知范文20篇
答:
处罚
通知范文20篇处罚通知范文(一):通知3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!处罚通知范文(二):公司
罚款
通知各位员工:我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相...
建筑工地
施工单位
(项目部)对其下属
劳务班组
进行较大金额
的罚款
合法吗...
答:
为了要求品质与进度订立进行较大金额的
罚款
,不能说不合理,因你本身本来就要做好。基于公平原则,唯一不合理的地方,在于有罚就要有赏,这才合理。
安全文明
施工处罚
条例?
答:
46、凡接到安全、文明
施工
整改通知单后无正当理由拒不执行,或拖延执行或达不到整改要求,
罚款
500元/次。47、凡各作业队不按时上交安全资料,填写敷衍,不按交待内容或要求填写,罚款100元/次。48、凡
班组长
违章冒险指挥,强行要求身体不适的班员施工,罚款500元/人次。49、作业区内不能做到工完场清,多次教育批评不改...
建筑安全员对不服从安全管理的
劳务
公司
班组
该怎么办?
答:
开
罚款单
,项目部领导和老总不可能管不了的吧,采取措施,不晓得你们项目部要不要每个月发
劳务
公司生活费的,可以从每个月下发的款项中扣除当月罚款的金额。实在不行换劳务公司不就可以了。
施工
现场
劳务
奖惩制度?
答:
任何现场质量问题的修复、纠偏等工作都必须由项目部书面批准,未书面批准而擅自进行处理的,
对劳务
公司(
班组
)的主要负责人给予1000元∕次
的罚款
,并对有关片区现场
施工
负责人给予200元∕次罚款。第十八条 劳务公司(班组)收到施工质量整改通知单后没有在规定期限内进行整改的,给予500元/次的罚款,拒...
项目部
施工
奖惩办法?
答:
对多次重复出现的一般问题,检查组人员可以直接按照本办法相关条款开据附件3:《
罚款
通知单》,同时对存在的问题下发《整改通知单》以督促其限期整改,如果在规定期限内没有整改或没有完成整改,隧道分部项目部将对被检查
单位
和相关人员按照问责制所规定的红、黄牌(附件4)问责内容相关条款对被检查单位和相关人员进行办理。
严禁总包
单位
将工资直接打给包工头、
班组长
!
答:
他们推行“四流一致”监管体系,严格规定总包
单位
不得直接将工资转账给包工头或
班组长
,强化了对农民工工资支付的全程监控。任何逾期未足额支付的行为,都将面临通报批评、信用评级下降,甚至可能面临市场准入的限制。一个具体案例,扬州***交通工程有限公司因发票违法行为</,被
罚款
68880元,充分显示了对此...
在工地包活干,做的不好
罚款
应该怎么办
答:
在工地包活干,做的不好
罚款
,应该到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。工地无权罚款。用人
单位
不得以任何理由克扣劳动者的工资。讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3、有欠条,可以...
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