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无底薪预发工资什么意思
预发工资
是
什么意思
答:
预发工资是预先支付的工资,预发工资是一种有效规避大额年终奖税收的手段
。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算,可分为底薪、佣金及额外津贴等。工资的分类:1、底薪:是每月每...
工资预发
放是
什么意思
答:
工资预发放的意思就是预先支付的工资,预发工资是一种有效规避大额年终奖税收的手段
。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算,可分为底薪、佣金及额外津贴等。在政治经济学中,工资...
民用建筑设计院里的
预发工资
是
什么意思
?
答:
工资
很不错啊 我在的设计院是,院里发个一千的基本工资,就是说就算你不干活也有这个钱,另外就是自己的工作的提成了,一个项目里面,你做的工作占了多少比例,加起来就是一个月的收入了 不同单位,制度不一样,建议你多和你那设计院的年轻人吃吃饭,了解一下,两杯酒下去很多话都说的开了,包...
谁知道怎么写事业单位的
薪酬
方案,有
没有
可参考的资料,急
答:
3、公司执行以岗位
工资
加效益工资及奖励工资为主的工资制度。(公司高级管理员工实行年薪制,)岗位工资实行
预发
,效益工资实行预提,年终经审计后按实核算。4、叁照劳动力市场工资指导价位合理确定岗位工资标准和工资差距,提高关键性管理、技术岗位和高素质短缺人才岗位的工资水平。企业内部实行竞争上岗,人员...
底薪
600+1000(岗位
工资
)+提成 岗位工资是
什么
答:
岗位工资就是岗位补贴 是你工资的组成部分
有的岗位需要加班,也有的需要上夜班,甚至有的岗位有危险,所以才有了岗位工资
...想要和我协商解除合共,我可以拿多少月补偿?是平均
工资
还是
底薪
...
答:
2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合同,要么给你
预发
一个月的
工资
。否则属于违法解除劳动合同;应当给你双倍(两个月工资)的经济赔偿。3、企业应当赔给你补偿
没有
签订书面劳动合同的双倍工资(2008年1月1日起至2008年12月30日止,共12月的双倍工资差额)4、社会保险费必须是缴纳到社会保险机构,...
...7月份就
没
去上班,公司把我6月份的
底薪
扣了,请问这样合法吗?_百度...
答:
按照应该提前30天递交辞职报告的规定,这种情况下不去上班就属于未经批准的自辞了。2,如果你的辞职,被老板认定是未经批准的擅自自辞,那么,在结算辞职
工资
时,肯定是有处罚的。而这种处罚的约定是在入职时就已经告知的。所以,在辞职工资问题上,应该首先审视一下自己是否有违规、违约的行为在先。
江苏2023年
底薪
上调吗
答:
根据职工平均
工资
增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。 根据公开报道,截至2022年养老基金收入保持稳定的增长,职工平均工资和物价水平也有所提高,因此预计2023年退休职工的养老金将会继续上调。 据不完全统计,截至2021年江苏省企业职工人均养老金约为3422元,其中2022年养老金上调比例为4%...
年终取得的绩效
工资
缴纳个人所得税是否应扣除三险一金?
答:
该办法在一个纳税年度内,对每一个纳税人只允许采用一次。为了合理,减少教职工税负,为此将
预发
岗位贡献奖、13月
工资
、09年1-12月份校岗位津贴30%暂存额(机关人员)、学院发放的年终津贴合并作为全年一次性奖金计算预征部分税金。具体计算方法如下:第一种情况是,当月应税工资高于(或等于)费用扣除额...
小弟现在正处于两难的境地,面对两个公司不知道选择哪一个。
答:
从
薪资
看,B公司要好,毕竟住房公积金是很重要的,尤其是在近期的中国。。但是从上班的方便程度看A公司优势大,而且办公环境比较好。。建议:考察一下这两家公司员工之间的关系以及领导的为人,这是很正常的。。毕竟领导的为人是非常重要的,他决定了你的发展前途以及公司中的整体氛围。。而同事之间相处...
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