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时薪算月薪
...那我的月薪是8000还是9000,是按26天
算月薪
还是30天?
答:
一,
正常按每天8小时计算,时薪制 8000/26/8*26*10 或8000/30/8*26*10
二,正常按日工计算,小时不算加班,满勤26天 8000/26*26 或8000/30*26 三,根据大小月不同,日薪不同,每月休息四天,比如2月满勤24天,4月满勤26天,10月满勤27天,就会有三种方法,分别是 8000/24*26 8000/26...
时薪
和
月薪
有什么区别
答:
日薪制的计算,是按职工实际出勤日数和日工资计算其应付工资,亦称正算法。
其计算公式如下: 应付计时工资=出勤日数×日工资 采用日薪制计算职工应付计时工资时
,有利于正确计算生产工人的工资成本。但是由于每个月份实际工作天数不同、职工出勤的天数不同,所以每个月份都需要计算,计算工作量较大。 三。...
底薪2100,按劳动法加班费多少钱一个钟
答:
时薪=月薪/21.75/8. 工作日加班的,不低于150%;周末加班的,不低于200%,节假日加班的不低于300%
。法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
时薪
转
月薪工资
平移怎么算
答:
比如
时薪
为x
月薪
为y 则月薪等于时薪乘以24再乘以30 则y=720x
请问
月薪
和
时薪
有什么区别呢?
答:
1、月薪就是一个月来计算发工资,一般是稳定的工作。
2、时薪就是按照小时来计算发工资,一般是短期的工作,也可能是加班的工资
。
年薪、
月薪
、周薪、
时薪
的区别?
答:
年薪是一年的薪资待遇是多少,
月薪
是一个月的薪资。而周薪就是一周你拿多少薪资,
时薪
就是你每小时拿多少薪资
月薪怎么算正确? 如何
计算月薪
是正确的
答:
固定
月薪
/21.75*实际出勤天数 固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班 固定月薪21.75/8*2*周末加班。二、日薪和小时换算。根据《劳动法》的规定,用人单位还需要在法定假日向员工支付工资,即在转换日工资和小时
工资时
,不排除国家规定的11天法定假日。因此,日薪和
时薪
换算为:日薪:月薪收入÷月薪天数;...
时薪
是什么意思
答:
时薪
的意思:每个小时的薪金或
工资
报酬。
月薪
制、日薪制、计件制、
时薪
制的区别
答:
月薪
制、日薪制、计件制、
时薪
制的区别是薪资计算标准不同。1、月薪制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤
工资计算
其工资的一种方法。2、日薪制是指企业根据生产需要,以日薪作为计酬标准,按照实际工作日每天进行支付的一种短期用工形式。3、计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先...
月薪
3000元
时薪
多少钱?
答:
时薪计算
方法如下:3000÷21.75÷8
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