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春节值班费用
春节值班费
发放标准是什么?
答:
1、正常工作日延长工作时间按照小时标准工资标准的150%发放加班费
。休息日安排劳动者工作,又不安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定节假日加班,支付不低于工资标准300%的工资报酬。2、加班时间,应当在维护劳动者身体健康的前提下,每日不超过三小时,每月不超过36小时。不仅仅是工作日延长加...
2024年
春节值班费
发放标准是多少
答:
春节期间安排劳动者工作,
春节前三天为法定节假日,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资
。后四天为调休日,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。 一、春节值班费发放标准是多少 春节期间安排劳动者工作...
春节
假期
值班
工资怎么算的?
答:
春节假期值班工资的计算是,
如果是属于初一到初三值班的话,那么就会按百分之三百的工资给予
;如果是属于初四到初七的话,那么就会按百分之二百的工资给予,这都是按规定来进行处理的。 一、春节假期值班工资怎么算的?一般春节7天假期,农历正月初一到正月初三是国家法定节假日,用人单位在这三天安排劳动者...
春节值班
加班费怎么算?
答:
1、春节值班加班费以职员的正常薪资为基准计算,加班工资不低于职员正常工资的三倍
。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付
不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(2)休息日安排劳动者工作又不能安...
春节值班
有没有加班费?
答:
春节值班是否有加班费用就要看是否可以调休,
而且值班的费用还会按百分之三百来进行支付
,而且春节值班还不能进行调休;一般春节前三天的加班工资为百分之三百,而对于后面的四天会按百分之二百来进行支付。 一、春节值班有没有加班费?春节值班是否有加班费用就要看是否可以调休,一般春节连休中调休日如...
劳动法规定
春节值班费
发放正常工作的三倍吗?
答:
1、春节值班费为正常工作的三倍 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(...
春节值班费
发放标准2024
答:
春节值班费发放标准本人工资的3倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
春节值班费
会计处理是什么
答:
5.
春节
员工
值班费
属于工资总额的一部分。值班费与加班
费的
区别包括:- 工作性质不同:加班是在原工作岗位上延长工作时间,而值班则是针对特定需求,如安全、消防、假日等情况下的工作。- 工作报酬不同:加班工资有明确的法律规定,而值班的劳动报酬在法律法规上没有明确规定,实务中存在争议。6. 值班...
春节值班费用
会计分录
答:
计提
春节值班费的
会计分录如下:借:生产成本 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬——工资 发放时:借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金/银行存款 生产成本明细科目 生产成本科目核算企业进行工业性生产所发生的各项生产费用,设置“基本生产成本”和“辅助生产成本”两个二级科目。“基本生产成本”二级...
2024
春节值班
加班费怎么算 2024春节期间值班补助标准如何计算
答:
春节
期间初一到初三的加班费是本人工资的3倍,初四到初八的加班费是本人工资的2倍。所以,2月10日(春节)、2月11日(初二)和2月12日(初三)这3天加班发放3倍工资;2月13日—2月17日加班发放2倍工资。2024春节期间
值班
补助标准如何计算 春节长假期间每日的加班工资计算方法为:法定节假日(初一、初二、...
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